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# Scrum Master - Agile Softwareentwicklung & DevOps

- **Company:** Lorenz Personal GmbH & Co. KG
- **Location:** Nürnberg, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Continuous Delivery, Continuous Integration, DevOps, Scrum Methodology, Software Engineering
- **Published:** July 10, 2026
- **Apply:** https://jobs.lorenz-personal.de/module.php?module=applicant_apply_with_xing&sid=12036

## About the Role

* Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Softwareentwicklungsumfeld
 * Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (insbesondere Scrum) sowie praktische Erfahrung in deren Anwendung
 * Grundlegende Kenntnisse in Softwareentwicklung, DevOps sowie Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD)
 * Verständnis des Software Development Life Cycle (SDLC) sowie der Zusammenarbeit interdisziplinärer Entwicklungsteams
 * Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im agilen Umfeld
 * Ausgeprägte Moderations-, Coaching- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Begleitung von Teams und Veränderungsprozessen
 * Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
 * Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
 * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und teamübergreifend zusammenzuarbeiten
 * Ausgeprägte Kunden- und Mehrwertorientierung sowie sicheres Stakeholder-Management

## Description

* Begleitung und Unterstützung eines oder mehrerer Entwicklungsteams bei der Anwendung agiler Arbeitsweisen und Entwicklungsprozesse
 * Förderung einer effizienten Umsetzung der priorisierten Anforderungen aus dem Product Backlog in enger Zusammenarbeit mit Product Owner und Delivery Lead
 * Identifikation, Analyse und Beseitigung von Hindernissen sowie Sicherstellung eines störungsfreien Projektfortschritts
 * Optimierung bestehender Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit im agilen Umfeld
 * Förderung einer wertorientierten Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenmehrwert, Termintreue und Budgeteinhaltung
 * Schaffung von Transparenz hinsichtlich fehlender Kompetenzen, potenzieller Risiken und Handlungsbedarfe sowie Eskalation bei Bedarf
 * Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses von Zielen, Aufgaben und Prioritäten innerhalb der Teams
 * Einbringung von Erkenntnissen aus Retrospektiven, Stakeholder-Feedback und Kundenrückmeldungen in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Product Backlogs
 * Unterstützung von Veränderungsprozessen sowie Förderung einer agilen Unternehmenskultur


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