> Markdown version of [/jobs/ext/1222346-consultant-amoa-erp-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1222346-consultant-amoa-erp-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultant AMOA ERP H/F - **Company:** SYD GROUPE - **Location:** Nantes, France (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** JD Edwards EnterpriseOne, Microsoft Visio - **Published:** July 10, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=b26614185d7629f0 ## About the Role Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et avez une expérience confirmée en AMOA. Vous connaissez impérativement l'écosystème d'un ERP (JD Edwards serait un plus). Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme. ## Description Côté métier et rattaché(e) au Responsable du domaine ERP, vous interviendrez en tant que Consultant AMOA / Business Process Owner H/F afin d'assurer la migration de deux ERP vers une version unique. À ce titre, vos missions seront : * Recueillir les besoins auprès des métiers * Réaliser le cadrage * Rédiger les spécifications * Animer les ateliers métiers * Assurer la mise en production de l'ERP final * Participer à la MAJ des différents process métiers * Collaborer avec les différentes parties prenantes métiers et IT (key users, testeurs, etc.), Le process de recrutement avec la team RH * Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Alexandra / Valentin) * Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy * Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client. * Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. La vie chez SYD * Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. * Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. * La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. * Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. * La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. ## Related Articles - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [UK Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/326-uk-business-culture-and-etiquette)