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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Salesforce Lead developer (F/H) - **Company:** Studi - **Location:** Montpellier, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Salesforce Object Search Language (SOSL), JavaScript (Programming Language), Application Programming Interfaces (APIs), Continuous Integration, Salesforce.Com, Simple Object Access Protocol (SOAP), Apex Code, Salesforce Lightning, Technical Debt, Git, Salesforce Object Query Language (SOQL), Restful APIs, Crud - **Published:** July 10, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=bb498ed506782ffb ## About the Role * Vous êtes développeur(euse) Salesforce confirmé(e) et vous maîtrisez la plateforme de bout en bout : Apex, LWC, SOQL/SOSL, JavaScript et configuration avancée. * Vous connaissez les API Salesforce (REST & SOAP) et savez concevoir des intégrations avec des outils tiers. * Vous êtes à l'aise avec l'outillage moderne - SFDX / Salesforce CLI, Git, VS Code, outils de déploiement - ou prêt(e) à vous former sur ce qui vous manque. * Vous faites une veille active sur les releases Salesforce et vous vous intéressez sérieusement aux nouveautés IA de l'écosystème. * Vous avez le réflexe qualité et sécurité chevillé au corps : vous écrivez des tests qui servent vraiment et vous pensez conformité dès la conception. * Au-delà de votre code, vous aimez transmettre, poser des standards et être une vraie référence technique pour votre équipe. * Idéalement vous disposez des certifications suivantes: + Salesforce Certified Platform Developer I + Salesforce Certified Sales Cloud Consultant + Prompt Builder / Agentforce (Agentforce Specialist) + Statut Trailhead Agentblazer Legend ## Description Nous cherchons actuellement un Lead Développeur Salesforce (H/F). Le poste est éligible au full remote (100% télétravail), nous vous demanderons de venir environ une fois par mois sur site, à Montpellier. Vous rejoignez l'équipe technique Salesforce pour prendre vos sujets en main de A à Z - du besoin exprimé jusqu'au monitoring en production. Bien plus qu'un poste de delivery : vous devenez le point de repère technique de l'équipe, celui/celle qui pose les standards, porte les sujets transverses et fait monter le niveau. Et comme Salesforce bouge vite (Agentforce, Prompt Builder, MCP…), vous êtes aux premières loges pour intégrer l'IA dans ce qui est construit., * Prendre en charge vos développements de bout en bout : du cadrage du besoin à la mise en production, monitoring et suivi post-déploiement inclus. Vous êtes autonome, et vous assumez la qualité de ce que vous livrez. * Concevoir et développer sur la plateforme : Apex, Lightning Web Components, SOQL/SOSL et configuration avancée (modèle de données, sécurité, règles de partage, Connected Apps). * Connecter Salesforce à son écosystème : intégrations via API REST & SOAP, branchement de solutions externes au CRM. * Porter le CI/CD de l'équipe en tant que référent(e) : challenger le pipeline, l'améliorer, et le rendre lisible aussi bien pour les développeurs que pour les Product Owners. * Être garant(e) de la qualité : des tests Apex utiles (pas cosmétiques), de l'analyse statique de code (PMD, Salesforce Code Analyzer) et une dette technique maîtrisée. * Sécuriser les développements dès la conception : RGPD, enforcement FLS/CRUD, gestion fine des accès. * Explorer et intégrer l'IA Salesforce : Prompt Builder, Agentforce, MCP (Model Context Protocol)… vous évaluez ces briques et les embarquez dans les solutions livrées. * Co-construire les bonnes pratiques de développement avec le noyau technique, et accompagner l'équipe dans leur application au quotidien. Et après ? Ce poste est une rampe de lancement : selon vos envies, vous pourrez progressivement prendre de la hauteur vers l'architecture, l'encadrement de développeurs et la maîtrise du cadre technique du groupe - jusqu'à viser, à terme, une certification Technical Architect. Cette trajectoire, on la construit avec vous. ## Related Videos - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Rest API Antipatterns](https://www.wearedevelopers.com/videos/100208-rest-api-antipatterns) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Strategies to accelerate SaaS Application Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/1078-strategies-to-accelerate-saas-application-development) - [Meet Your New BFF: Backend to Frontend without the Duct Tape](https://www.wearedevelopers.com/videos/682-meet-your-new-bff-backend-to-frontend-without-the-duct-tape) - [Git for Code Reviews](https://www.wearedevelopers.com/videos/429-git-for-code-reviews) ## Related Articles - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Highest Paying Tech Companies for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/220-highest-paying-tech-companies-for-developers) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [7 Most Popular Web Developer Jobs in Europe](https://www.wearedevelopers.com/magazine/163-7-most-popular-web-developer-jobs-in-europe)