> Markdown version of [/jobs/ext/1230313-sap-scm-consultant](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1230313-sap-scm-consultant). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP SCM Consultant - **Company:** Capgemini N.V. - **Location:** Utrecht, Netherlands - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP (Applications), SAP Supply Chain Management (SCM), SAP S/4HANA - **Published:** July 11, 2026 - **Apply:** https://nl.indeed.com/viewjob?jk=bb9ca398d743bd6e ## About the Role * Je voelt je thuis in een projectgerichte omgeving en levert met plezier functionele en technische ondersteuning tijdens implementaties. * Je schakelt effectief met verschillende stakeholders en weet bruggen te bouwen tussen business en IT. * Je hebt minimaal drie jaar ervaring als SAP SCM Consultant. * Je beschikt over diepgaande kennis van SAP SCM-oplossingen (zoals IBP, PP/DS, TM of APO) in een S/4HANA-omgeving en weet dit te vertalen naar waardevolle oplossingen voor de klant. * Je hebt meerdere end-to-end implementaties gedaan, waarbij je zowel in adviserende als uitvoerende rollen impact hebt gemaakt. Dit is een senior-vacature, maar we hebben ook vacatures op junior- en medior-niveau. Heb je nog niet alle gevraagde ervaring, maar denk je dat deze baan goed bij je past? Of breng je juist de kwaliteiten van een trusted advisor mee? Ook dan komen we graag met je in contact. ## Description Als SAP SCM Consultant geef jij richting aan de digitale transformatie van toonaangevende organisaties binnen het domein van supply chain management. * Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding. * Je adviseert klanten over hun supply chain-processen en zet jouw expertise in SAP Supply Chain Management (SCM) in om complexe ketenoptimalisaties te begeleiden. * Jij analyseert logistieke en planningsuitdagingen, ontwerpt efficiënte ketenprocessen en zorgt voor een succesvolle implementatie van SAP SCM-oplossingen, zoals IBP, PP/DS, TM of APO. * Je bewaakt de voortgang, resultaten en risico's van projecten en zorgt dat belangrijke deliverables worden opgeleverd. Je thuisbasis bij Capgemini Je werkt samen met een team van gedreven collega's binnen het SAP Digital Supply Chain cluster. Of het nu tijdens kennissessies of informele bijeenkomsten is, bij Capgemini draait alles om samenwerking en kennisdeling. Je krijgt bovendien een persoonlijke counselor om je carrière verder te ontwikkelen. Benefits * Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract. * All You Can Train zonder enige verplichtingen. * Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven. * Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen. * Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding. * Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken. * Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding. * En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek. * Meedoen aan het voordelige aandelenprogramma van Capgemini Group ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team) - [Application Modernization and Rabbits](https://www.wearedevelopers.com/videos/120-application-modernization-and-rabbits) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)