> Markdown version of [/jobs/ext/1234974-charge-sirh-moa-hr-access-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1234974-charge-sirh-moa-hr-access-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chargé SIRH MOA - HR Access H/F - **Company:** PAY JOB - **Location:** Courbevoie, France - **Experience:** Experienced - **Salary:** €50,000.0 - €55,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Human Resources Information System (HRIS), HR Access - **Published:** July 11, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81186178.html ## About the Role 5 ans d'expérience minimum en environnement SIRH Paie ; - Maitrise du logiciel HR ACCESS ( au minimum 3 ans d'expérience sur ce logiciel) ## Description Nous recherchons un(e) Chargé SIRH MOA (H/F) avec la maitrise du logiciel HR ACCESS pour notre client (entreprise), situé à LA DÉFENSE (92) en CDI. Prise de poste asap - préavis gérable Dans un contexte de forte évolution du SIRH, les principales missions sont les suivantes : - Analyser et challenger les besoins d'évolution exprimés par les équipes RH et Paie afin de proposer des solutions adaptées et cohérentes avec le fonctionnement du SIRH. - Jouer un rôle de référent fonctionnel en garantissant la conformité des demandes et en formulant des contre-propositions lorsque cela est nécessaire. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter les phases de recette : élaboration des cahiers de tests, exécution des tests, validation des évolutions et analyse des impacts des paramétrages. - Assurer l'interface entre les équipes RH/Paie et l'équipe technique SIRH pour garantir la bonne traduction des besoins métier en solutions techniques. - Assurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des utilisateurs sur les applications SIRH. - Participer à l'administration du SIRH - Rédiger les procédures, modes opératoires et documentations fonctionnelles. - Suivre les incidents, assurer le reporting auprès du responsable SIRH et contribuer activement aux projets d'évolution et de maintenance des outils., Reporting Création d'une base documentaire ## Related Videos - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) - [Synthetic Insiders: The New AI Risk to Your Org](https://www.wearedevelopers.com/videos/100057-synthetic-insiders-the-new-ai-risk-to-your-org) - [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience) - [What If We Designed Employee Experience Like a Customer Journey?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1824-what-if-we-designed-employee-experience-like-a-customer-journey) - [Building APIs for Agents vs Systems. Is MCP the answer?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100291-building-apis-for-agents-vs-systems-is-mcp-the-answer) - [From Learning to Leading: Why HR Needs a ChatGPT License](https://www.wearedevelopers.com/videos/1356-from-learning-to-leading-why-hr-needs-a-chatgpt-license) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Guide for Expats Living in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/305-guide-for-expats-living-in-france) - [Average Salary in Paris](https://www.wearedevelopers.com/magazine/283-average-salary-in-paris) - [Data Analyst Salary in the UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/278-data-analyst-salary-in-the-uk)