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# SAP SuccessFactors Senior Berater mit 4-Tage-Woche

- **Company:** Leuchtmehr GmbH
- **Location:** Stuttgart, Germany (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €70,000.0 - €115,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Information Technology Consulting, Data Migration, SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), Information Technology
- **Published:** July 12, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/ulm-sap-successfactors-senior-berater-mit-4-tage-woche-156221404

## About the Role

* Fundiertes Know-how im Bereich SAP SuccessFactors sowie Erfahrungen im Customizing von SAP SuccessFactors z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits
 * Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP SuccessFactors Projekten sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAP SuccessFactors Komponenten bzw. idealerweise zu SAP HCM
 * Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte
 * Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
 * Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung
 * Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt)
 * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

## Description

* Begleiten und Realisieren von SAP SuccessFactors Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase)
 * Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung für SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits zu übernehmen
 * Analysieren und Optimieren der Geschäftsprozesse im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden
 * Erstellen von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP SuccessFactors
 * Konzeptionieren und Integrieren von innovativen Applikationen im SAP SuccessFactors Umfeld
 * Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP SuccessFactors Themen und relevanten Fragestellungen
 * Leiten von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP SuccessFactors Kontext
 * Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales
 * Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit


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