> Markdown version of [/jobs/ext/1255117-sap-hr-berater](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1255117-sap-hr-berater). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP HR Berater - **Company:** HIBA e.V. - **Location:** Mönchengladbach, Germany (Remote available) - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP Human Resource Management Software, Information Technology, SAP S/4HANA - **Published:** July 13, 2026 - **Apply:** https://www.xing.com/jobs/moenchengladbach-sap-hr-berater-156135033 ## About the Role * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP-HR-Modulen. * Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors. * Erfahrung im Customizing sowie in der Integration von HR-Prozessen in SAP. * Kenntnisse über die neuen SAP-Technologien, wie z. B. SAP S/4HANA. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. * Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ## Description * Beratung und Betreuung von Kunden in den Bereichen SAP HCM (Human Capital Management) oder SAP SuccessFactors. * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Implementierung, Customizing und Weiterentwicklung der SAP-HR-Module (z. B. PA, PY, OM, PT). * Unterstützung bei der Migration auf SAP S/4HANA und Integration neuer Lösungen. * Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen. * Fehleranalyse und Support für die eingesetzten SAP-HR-Systeme. * Planung und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP HR Lösungen. ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) ## Related Articles - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)