> Markdown version of [/jobs/ext/1261155-sap-senior-consultant-developer-plm](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1261155-sap-senior-consultant-developer-plm). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP Senior Consultant / Developer PLM - **Company:** Kärcher - **Location:** Winnenden, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Advanced Business Application Programming (ABAP), Information Systems, Microsoft Office, SAP (Applications), SAP Product Lifecycle Management (PLM), Software Engineering, Information Technology, SAP DMS - **Published:** July 14, 2026 - **Apply:** https://careers.kaercher.com/talentcommunity/apply/985621355/?locale=de_DE ## About the Role * Du hast ein abgeschlossenes Studium zum Beispiel in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du hast einschlägige Erfahrungen in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich SAP Product Lifecycle Management. * Du arbeitest kundenorientiert und verfügst über Erfahrung in der internen und externen Beratung von verschiedenen Stakeholdern. * Du verfügst über Modulwissen im MM- und idealerweise im QM- und SD-Umfeld. * Fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP sind kein Muss, aber ein tolles Plus. * Idealerweise bringst Du weitere Kenntnisse in SAP DMS und Workflow mit. * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Ownership, Kreativität, Drive und Freude an der Zusammenarbeit im Team zeichnen Dich aus. ## Description * In dieser spannenden Position gestaltest Du mit deinem tiefgehenden Prozesswissen gemeinsam mit den Business Partnern und Fachbereichen die Prozesse und Datenflüsse in den Bereichen PLM, Materialstammdatenmanagement und Änderungsdienst. * Mit einem Blick über den technischen Tellerrand hinaus, überträgst Du fachliche Anforderungen in Spezifikationen für unsere bestehende IT-Systemlandschaft. * Als Teil eines agilen Teams treibst Du Projekte voran, implementierst diese und begleitest den Fachbereich bei Tests und Abnahmen. * Du bringst dich bei ausgewählten Aufgabenpaketen deines Fachgebietes in das SAP S/4 Migrationsprojekt ein., * Den Alltag flexibel gestalten: Auswahl an verschiedensten Arbeitszeitmodellen (Vertrauensarbeits- oder Gleitzeit) und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten. * Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du frei. * WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten. * Mobilität auf Dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW. * Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst. * Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. ## Related Videos - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Application Modernization and Rabbits](https://www.wearedevelopers.com/videos/120-application-modernization-and-rabbits) - [The Deichmann RPA journey: Step by step with low-code automation to success](https://www.wearedevelopers.com/videos/1566-the-deichmann-rpa-journey-step-by-step-with-low-code-automation-to-success) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)