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# Team Lead Recepción y Preparación - 40h indefinido

- **Company:** Aldi
- **Location:** Masquefa, Spain
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Office, SAP (Applications)
- **Published:** July 16, 2026
- **Apply:** https://es.indeed.com/viewjob?jk=7da347e7a2bb0c11

## About the Role

* Grado Universitario en Logística y Transporte, Económicas,
 * Administración de Empresas o equivalente.

Formación complementaria

 * Normativa legal vigente
 * Prevención de riesgos laborales
 * Nivel medio/avanzado en Microsoft Office
 * Nivel usuario SAP WMS - EWM
 * Herramienta de gestión de citas de descarga

## Description

Planificar, organizar y coordinar su equipo directo, así como los procesos de recepción de mercancías, transporte interno,
almacenamiento, y la preparación de los pedidos realizados por las tiendas, de acuerdo a las indicaciones del Responsable de Logística, las pautas y procesos establecidos, y la legalidad vigente.

Procesos:

 * Asegurar la óptima realización de los procesos operativos de entrada de mercancías, transporte interno, almacenamiento, y la preparación de los pedidos de las tiendas, según los estándares nacionales.
 * Asegurar el correcto cumplimiento del Manual de Proveedores, de la legislación vigente, de la matriz de decisión de entrada de mercancía, y del manual APPCC en los procesos de recepción.
 * Asegurar, impulsar y potenciar la aplicación y mantenimiento de las iniciativas LEAN para los procesos del Departamento de recepción y preparación.
 * Asegurar la correcta gestión de las existencias, y de la ejecución de los inventarios físicos. * Asegurar la correcta preparación de los pedidos de las tiendas en tiempo y forma, y en línea con los objetivos de productividad y de nivel de servicio.
 * Asegurar la correcta gestión de las devoluciones de Tienda (producto) y su posterior gestión con la devolución a proveedor, y/o coordinación con el equipo de Soporte Logística.
 * Supervisar las necesidades de personal propuestas por su equipo de Supervisores.
 * Elaborar la propuesta de adquisición de nueva maquinaria para su aprobación final por el Responsable de Logística, alineada con el estándar Nacional.
 * Asegurar la correcta gestión de las incidencias y quejas que se produzcan a consecuencia del proceso de recepción de mercancía, y de la preparación de los pedidos de las tiendas.
 * Realizar control del registro de tiempos y presencia de su personal a cargo.

Liderazgo

 * Desarrollar, acompañar y motivar el equipo a cargo en la mejora continua.
 * Diseñar, junto con Recursos Humanos y en Coordinación con el Responsable de Logística, los planes de desarrollo requeridos del personal a su cargo.
 * Asegurar con Recursos Humanos la formación de nuevos colaboradores de su ámbito de responsabilidad.
 * Garantizar la correcta incorporación de los nuevos empleados a su cargo.

KPIs / Reporting

 * Realizar el seguimiento periódico de los indicadores clave de rendimiento, de acuerdo con los objetivos de su ámbito de responsabilidad.
 * Proponer nuevas lineas de trabajo en función de la evolución de los indicadores, para asegurar la mejora continua en su departamento, a partir de su participación en el panel de equipo de Nivel 2.


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