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# Directeur Systèmes d'Information (h/f)

- **Company:** Prh
- **Location:** Le Mans, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Cyber Security, Information Systems, Data Server Interface
- **Published:** July 16, 2026
- **Apply:** https://www.approche-directe.fr/nos-offres-emploi/apply/H26GDSI-AD/directeur-systemes-dinformation-hf

## About the Role

Formation et expérience

 * Formation supérieure (Bac +5) en systèmes d'information, informatique ou équivalent
 * Expérience significative dans un poste en responsabilité SI (RSSI, DSI, RSI)
 * Expérience en management d'équipe technique et en pilotage de projets transversaux
 * Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social fortement appréciée
 * Expérience en gestion de projets SI complexes, sécurité informatique et cybersécurité

Compétences et posture professionnelle

 * Vision stratégique et capacité de conseil auprès d'instances de direction tout en étant capable d'assurer des missions plus opérationnelles (faiseur)
 * Capacité à accompagner le changement et à travailler en transversalité
 * Capacités managériales
 * Appétence pour l'innovation et les usages numériques
 * Sens du service, pédagogie et qualités relationnelles
 * Rigueur, éthique et sens des responsabilités

## Description

Membre du Comité de Direction et en rattachement direct de la Direction Générale, vous aurez pour mission de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie des systèmes d'information et de la transformation numérique du Pôle Régional du Handicap, en cohérence avec le projet institutionnel et les orientations stratégiques de la Direction Générale.

Au-delà de la performance technique du système d'information, vous jouez un rôle clé d'accompagnement stratégique des membres du Comité de Direction sur les enjeux numériques, d'innovation et d'usage.

En management direct d'une équipe de 3 techniciens, vous accompagnez l'identification, l'évaluation et le choix de solutions numériques et d'intelligence artificielle, en lien étroit avec les directions métiers et les utilisateurs, et pilotez leur mise en œuvre opérationnelle, sans vous substituer aux acteurs du développement ou aux éditeurs.

Cette démarche vise à améliorer les pratiques professionnelles, à faire gagner du temps aux équipes, à redonner du sens au travail et à favoriser un recentrage des professionnels sur l'accompagnement humain des personnes accompagnées.


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