> Markdown version of [/jobs/ext/1297727-it-support-techniker-2nd-level](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1297727-it-support-techniker-2nd-level). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # IT Support Techniker 2nd Level - **Company:** wu personal GmbH - **Location:** Dingolfing, Germany - **Experience:** Experienced - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Microsoft Outlook, Computer Literacy, HP Service Manager Software, Issue Tracking Systems, IPv4, IPv6, Microsoft Office, Ping (Networking Utility), Adobe, Operational Systems, Servicenow - **Published:** July 16, 2026 - **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=476f8898692d174f ## About the Role * Anwendererfahrung mit Ticketsystemen (z.B. Remedy, ServiceNow, HP Service Manager) oder vergleichbaren Dokumentations-Tools * Idealerweise Herstellerzertifizierung und/oder mindestens drei Jahre Praxis im 1st und/oder 2nd Level Support * Kenntnisse im Umgang mit Outlook und anderen MS-Office-Produkten sowie ggf. in Adobe Tools (Grafik) * Basis-Netzwerkkenntnisse (z. B. IPv4/IPv6, Gateway, AD, Ping) sowie Erfahrung im Meetingraum-Support von Vorteil * Deutschkenntnisse mindestens B2 und Englischkenntnisse B1 * Führerschein Klasse B * Schichtzeiten: Montag - Freitag 5:00-22:00Uhr ## Description * Tickets eigenständig bearbeiten und Anwenderanfragen strukturiert lösen * Arbeitsschritte dokumentieren und Statuspflege im Ticketsystem bzw. Dokumentations-Workflow durchführen * Outlook- und MS-Office-Themen bearbeiten (z.B. Mail-Konto einrichten, Regeln anlegen, E-Mail-Sicherung) * Hardware und Software installieren, reparieren und aufrüsten (z.B. Peripherie, Speicher, Arbeitsspeicher, Drucker) * Betriebssysteme und Anwendungen installieren, aktualisieren und betreuen * Einfache Netzwerkprobleme eingrenzen und erste Tests zur Qualifizierung durchführen, * Tarifgebundener Vertrag (GVP) * Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung * Projektzulage ab dem ersten Einsatztag * Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP * Vergütung nach Equal-Pay-Modell * Mitarbeiterempfehlungsprogramm * Langfristige Kundeneinsätze * Hohe Übernahmequote beim Kunden ## Related Videos - [IP Authentication: A Tale of Performance Pitfalls and Challenges in Prod](https://www.wearedevelopers.com/videos/1413-ip-authentication-a-tale-of-performance-pitfalls-and-challenges-in-prod) - [IoT: The road to sustainability](https://www.wearedevelopers.com/videos/557-iot-the-road-to-sustainability) - [3x Performance: A Humbling Journey](https://www.wearedevelopers.com/videos/100165-3x-performance-a-humbling-journey) - [NoCode LiveCode: Leveraging AI Tools to Craft Fully Functional Apps!](https://www.wearedevelopers.com/videos/1169-nocode-livecode-leveraging-ai-tools-to-craft-fully-functional-apps) - [Lost and Wasted Time: Searching for the Cozy Web](https://www.wearedevelopers.com/videos/2107-lost-and-wasted-time-searching-for-the-cozy-web) ## Related Articles - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [IT Salaries in Austria](https://www.wearedevelopers.com/magazine/286-it-salaries-in-austria)