> Markdown version of [/jobs/ext/1324533-teammanager-functioneel-en-applicatiebeheer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1324533-teammanager-functioneel-en-applicatiebeheer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Teammanager Functioneel- en applicatiebeheer - **Company:** Dicoon - **Location:** Elst, Netherlands - **Experience:** Experienced - **Salary:** €4,246.0 - €6,220.0 - **Contract:** Temporary to permanent - **Skills:** Applications Architecture, Application Lifecycle Management - **Published:** July 18, 2026 - **Apply:** https://nl.indeed.com/viewjob?jk=cdf18f340b7ee166 ## About the Role Jij bent een leidinggevende die begrijpt dat resultaten worden behaald door mensen. En die mensen zijn het meest productief wanneer ze gelukkig naar hun werk komen. Je hoeft geen inhoudelijk specialist te zijn op ieder detail van het vakgebied, maar je bezit voldoende kennis om goede gesprekken te voeren, de juiste vragen te stellen en je geeft de ruimte aan professionals om hun expertise in te zetten. Je krijgt energie van verandering en begrijpt dat techniek slechts één kant van de medaille is. Succesvolle implementaties draait ook vooral om mensen. Verder beschik je over: * Een afgeronde hbo-opleiding * Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring. * Je bent en werk service- en ketengericht en je hebt ervaring en kennis van requirement-, test- en releasemanagement. * Basiskennis van HR processen zoals recruitment, onboarding en jaar- en ontwikkelgesprekken. * Ervaring met of kennis van verzuimbegeleiding en de Wet verbetering Poortwachter. * Kennis van de cao ziekenhuizen of de bereidheid je hier snel in te verdiepen. * Veerkracht en het vermogen om ook onder druk koers te houden en keuze te maken. * Je communiceert helder en transparant. * Het vermogen om te verbinden en samen te werken over de afdelingen heen. * Je geeft richting en neemt verantwoordelijkheid * Je coacht en ontwikkelt medewerkers en bouwt samen aan sterke netwerken en teams. * Je bent besluitvaardig en stimuleert eigenaarschap. * Je toont veerkracht en wendbaarheid en brengt dit ook over op je team. * Je handelt integer en betrouwbaar * Je richt je op continue verbetering en resultaat. ## Description De komende jaren werken we aan harmonisatie van processen en systemen, waarbij het laboratorium informatie systeem een centrale rol speelt. Daarnaast beheren we een breed landschap van ondersteunende applicaties. Hierin ontwikkel jij samen met je team een visie op functioneel- en applicatiebeheer. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het wijzigingenproces conform NEN-7510 en zorgt voor uniforme en gestructureerde beheerprocessen en prioritering. Je fungeert als stevige gesprekspartner voor laboratoriummanagement, zorgprofessionals, IT en leveranciers. Als teammanager maak je onderdeel uit van de afdeling Medische Informatie Voorziening (MIV) en geef je richting aan een team van professionals binnen Dicoon. Je creëert een veilige, open en resultaatgerichte werkomgeving waarin medewerkers zich kunne ontwikkelen en waar we samenwerking centraal zetten. Je bent onder andere verantwoordelijk voor: * Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers * Het voeren van gesprekken over functioneren, inzetbaarheid en vitaliteit. * Het begeleiden van (preventieve) verzuimtrajecten en het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid. * Het organiseren van een goede samenwerking binnen én buiten je eigen afdeling. * Het vertalen van de organisatiedoelen naar de de operationele en dagelijkse praktijk binnen functioneel- en applicatiebeheer. * Het nemen van besluiten en het creëren van duidelijkheid voor je team * Het bijdragen aan grote transities in de toekomst en daarmee het bijdragen aan de organisatieontwikkeling en ambities. Jij maakt het verschil door de brug te slaan tussen het laboratorium en het IT-team, zodat de applicaties optimaal bijdragen aan kwaliteit, efficiëntie en innovatie. Je zorgt voor een stabiel, veilig en toekomstbestendig applicatielandschap dat voldoet aan wet- en regelgeving en de organisatie ondersteunt bij verdere digitalisering. ## Related Videos - [A Practitioners Guide to GitOps - Introduction, Principles and Implementation](https://www.wearedevelopers.com/videos/372-a-practitioners-guide-to-gitops-introduction-principles-and-implementation) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Successful talent development: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1002-successful-talent-development-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Standing on the Shoulders of Servlets - The Web of Java](https://www.wearedevelopers.com/videos/1917-standing-on-the-shoulders-of-servlets-the-web-of-java) - [Frontend Abstractions: Frameworks and Applications Architectural Patterns](https://www.wearedevelopers.com/videos/2066-frontend-abstractions-frameworks-and-applications-architectural-patterns) - [Beyond Authority: Why Great Leaders Never Stop Growing](https://www.wearedevelopers.com/videos/1307-beyond-authority-why-great-leaders-never-stop-growing) ## Related Articles - [From developer to manager – what does it take to become an engineering manager?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/42-from-developer-to-manager-what-does-it-take-to-become-an-engineering-manager) - [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [5 Step Guide to Managing New Job Expectations](https://www.wearedevelopers.com/magazine/343-5-step-guide-to-managing-new-job-expectations)