> Markdown version of [/jobs/ext/1325981-alternance-community-manager-createur-de-contenu-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1325981-alternance-community-manager-createur-de-contenu-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Alternance Community Manager & Créateur de contenu (H/F) - **Company:** ETILIK WEAR - **Location:** Istres, France - **Experience:** Internship - **Contract:** Apprenticeship - **Skills:** Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Creative Cloud, Video Editing - **Published:** July 18, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=e36a4ad2b8d2d14f ## About the Role * Avant tout : tu es solide sur les réseaux sociaux, en photo et en vidéo (prise de vue et montage). C'est la priorité. * Tu es passionné par ce métier et tu crées déjà, pour toi ou pour des marques (compte perso, montages, projets clients...). On veut voir ce que tu fais, pas seulement ce que tu dis savoir faire. Tu es toi-même actif et régulier sur les réseaux : un profil fantôme qui ne poste jamais ne fera pas l'affaire. * Bonne maîtrise de TikTok, Instagram et Canva. Photoshop / Illustrator, c'est un plus (le graphiste prend le relais si besoin d'un vrai pro). Anglais basique. * Curieux et ouvert à notre univers (techno, tattoo, underground). Si tu le connais déjà, c'est un vrai plus ; sinon, on te transmet le reste. * Autonome, force de proposition, sérieux dans le suivi : ce que tu lances, tu le mènes au bout. * Permis B et véhicule un vrai plus (bus possible, mais Istres reste mal desservi) : il faut pouvoir venir facilement, tous les jours (terrain compris). * Au minimum en 2e année d'études supérieures (Bac+2), idéalement plus. Le diplôme compte moins que ce que tu produis. Ce qu'on offre * La responsabilité réelle des réseaux d'une marque installée, ton travail vu par des milliers de personnes. * Une vraie liberté créative. * Du matériel pro : Sony A7 IV, stabilisateurs, parc de caméras et d'appareils photo. * Ton poste de travail : bureau individuel, deux écrans calibrés, MacBook Pro, iPhone 15 Pro., Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Istres (13): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * As-tu un compte Instagram (perso ou dédié à tes créations) que tu peux nous transmettre avec ta candidature ? Expérience: * Adobe Creative Suite: 1 an (Optionnel) * Photographie: 1 an (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) ## Description C'est un vrai poste, exigeant : de la création régulière, de la rigueur, des résultats. Il y a du terrain et des events (parfois le week-end), mais le cœur du job c'est le travail de fond, pas la sortie. Tes missions * Élaborer le calendrier éditorial et animer la communauté au quotidien (publier, répondre, fédérer). * Créer les contenus : montage vidéo (reels, TikTok), visuels, à l'atelier et sur le terrain. * Réaliser des shootings photo (produits, lifestyle, sur le terrain). * Rédiger et programmer les posts. * Suivre les tendances et proposer des idées, sans attendre le brief. ## Related Videos - [Lost and Wasted Time: Searching for the Cozy Web](https://www.wearedevelopers.com/videos/2107-lost-and-wasted-time-searching-for-the-cozy-web) - [WebAssembly Revolution: Elevating JavaScript's Reach and Performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/1149-webassembly-revolution-elevating-javascript-s-reach-and-performance) - [AI vs Recruiters and Applicants, Turmoil in the Games Industry, What to Put on a CV](https://www.wearedevelopers.com/videos/1363-ai-vs-recruiters-and-applicants-turmoil-in-the-games-industry-what-to-put-on-a-cv) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [WeAreDevelopers LIVE - Bitpanda’s AI First Approach](https://www.wearedevelopers.com/videos/1841-wearedevelopers-live-bitpanda-s-ai-first-approach) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [A call for Guest Writers for the WeAreDevelopers Magazine](https://www.wearedevelopers.com/magazine/648-a-call-for-guest-writers-for-the-wearedevelopers-magazine) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Guide for Expats Living in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/305-guide-for-expats-living-in-france) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)