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# E-Commerce Platform Lead - J26700

- **Company:** Exclusive Associates
- **Location:** Stuttgart, Germany
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €64,500.0 - €80,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Automation of Tests, C Sharp (Programming Language), Data Structures, Database Queries, Web Development, Microsoft Office, Microsoft SQL Server, SQL Databases, TypeScript, ReactJS, Backend, AngularJS, Front End Software Development
- **Published:** July 19, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/stuttgart-commerce-platform-lead-j26700-156369828

## About the Role

* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Webentwicklung, idealerweise mit C# und modernen Frontend-Technologien
 * Sichere Kenntnisse in TypeScript sowie einem Framework wie Angular oder React
 * Gute SQL-Kenntnisse, vorzugsweise mit MS SQL Server
 * Erste Führungserfahrung oder deutliche Bereitschaft, ein Team aufzubauen und zu coachen
 * Strukturiertes Vorgehen, Kommunikationsstärke und Interesse an Produktverantwortung

## Description

* Full-timeEmployment type: Full-time
 * €64,500 - €80,000 (XING estimate)
 * On-site
 * Be an early applicant, * Leite das Entwicklerteam bei Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung neuer Funktionen
 * Entwickle und implementiere Backend- und Frontend-Komponenten mit modernen Webtechnologien
 * Übernimm die Produktverantwortung für Features und priorisiere die Roadmap zusammen mit internen Schnittstellen
 * Optimiere Datenbankabfragen und Datenstrukturen in MS SQL Server und ähnlichen Systemen
 * Sorge für sauberen Code durch Reviews, automatisierte Tests und etablierte Best Practices
 * Begleite Releases, analysiere Fehlerbilder und setze Verbesserungen in Zielumgebungen um, * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Mobile Office nach Absprache
 * Mobilitätszuschuss zur Unterstützung der Pendelstrecke
 * Gezielte Weiterbildung und bezahlte Trainings zur fachlichen Entwicklung
 * ️ Angebote zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen und Absicherung
 * Betriebliche Altersversorgung als Teil Ihrer finanziellen Absicherung
 * ️ Faire Urlaubsregelungen zur Regeneration
 * Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
 * Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung


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