> Markdown version of [/jobs/ext/1342818-people-culture-manager](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1342818-people-culture-manager). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# People & Culture Manager

- **Company:** Niteflite Networxx GmbH
- **Location:** Weilheim in Oberbayern, Germany (Remote available)
- **Salary:** €38,000.0 - €52,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Firewalls (Computer Science), HR Software
- **Published:** July 19, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=e0db8f346d3ff654

## About the Role

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt (z. B. Personalfachkauffrau/-mann, BWL, Wirtschaftspsychologie, o. ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung
 * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen - du kennst Verträge, Fristen und Prozesse aus der Praxis
 * Erfahrung im Recruiting, idealerweise für technische Positionen oder im IT-Umfeld
 * Sicherer Umgang mit dem deutschen Arbeitsrecht im Tagesgeschäft
 * Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise - du kannst Themen priorisieren und auch ohne enge Führung vorankommen
 * Kommunikationsstärke: du findest die richtige Sprache für Bewerber, Kolleginnen und Kollegen und Geschäftsführung
 * Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Ein grandioses Add-on wären

 * Erfahrung in einem KMU, MSP, Systemhaus oder generell einem technisch geprägten Unternehmen
 * Kenntnisse in HR-Software Personio
 * Erfahrung mit Active Sourcing über LinkedIn, XING oder anderen Kanälen
 * Interesse an Personalentwicklung und der Frage, wie man Menschen in einem wachsenden Unternehmen langfristig bindet
 * Grundverständnis für IT-nahe Berufsbilder - du musst keine Firewalls konfigurieren, aber du weißt, was ein Systemadministrator tut

## Description

Personalwesen & Administration

 * Betreuung aller personaladministrativen Prozesse: Arbeitsverträge, Zeugnisse, Ein- und Austritte, Bescheinigungen
 * Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung (Steuerbüro / Steuerberater) - du pflegst die Daten, der Dienstleister rechnet ab
 * Pflege und Weiterentwicklung unseres HR-Tools (Personio) sowie der Mitarbeiterstammdaten
 * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen, Fristen und gesetzlicher Vorgaben

Recruiting

 * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Vorauswahl, Koordination von Gesprächen
 * Aufbau und Pflege eines Bewerber-Pipelines für wiederkehrende Rollen (IT-Administratoren, Helpdesk, etc.)
 * Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Geschäftsführung zur Bedarfsplanung und Anforderungsprofilen
 * Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke - intern wie extern

Personalentwicklung & Kultur

 * Einführung und Begleitung von Onboarding-Prozessen für neue Kolleginnen und Kollegen
 * Aufbau von strukturierten Feedbackprozessen und Mitarbeitergesprächen
 * Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Koordination geeigneter Maßnahmen
 * Mitwirkung an einer positiven Unternehmenskultur - du bist Ansprechperson, nicht nur Verwalter:in


## Related Videos

- [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around)
- [You can’t hack what you can’t see](https://www.wearedevelopers.com/videos/41-you-can-t-hack-what-you-can-t-see)
- [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen)
- [Key HR Trends in 2024: Overcoming a Year of Emotional Disconnect](https://www.wearedevelopers.com/videos/1271-key-hr-trends-in-2024-overcoming-a-year-of-emotional-disconnect)
- [Get Your Stack Together: Building the Right Recruiting Tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/1295-get-your-stack-together-building-the-right-recruiting-tech)
- [Coffee with Developers - Demi Oshin from musician to computer science student to CODE100](https://www.wearedevelopers.com/videos/881-coffee-with-developers-demi-oshin-from-musician-to-computer-science-student-to-code100)

## Related Articles

- [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)
- [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany)
- [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)
- [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)
- [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans)
- [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette)