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# Senior HR IT Consultant SAP HCM

- **Company:** Würth-Gruppe
- **Location:** Würzburg, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Cloud Computing, Information Systems, SAP ERP, SuccessFactors, Software Systems, Information Technology
- **Published:** July 19, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=71d4c7e7c0f62d7c

## About the Role

Du bist SAP HCM Specialist mit Interesse an modernen Cloud-Lösungen und möchtest HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Dann passt du gut zu uns. Du:

 * hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
 * verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung im SAP SuccessFactors- und SAP HCM-Umfeld und bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talentmanagement und/oder Zeitwirtschaft mit - idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung.
 * kennst die SAP SuccessFactors-Module Employee Central und Onboarding sowie deren Integration in eine übergreifende HR-Systemlandschaft.
 * arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und überzeugst durch deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich aufzubereiten und umzusetzen.
 * kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl, in dem du strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung verbindest.

## Description

Du möchtest nicht nur beraten, sondern aktiv gestalten? Du hast Spaß daran, HR-Prozesse in einer hybriden SAP-Landschaft weiterzuentwickeln und zukunftsfähig auszurichten? Dann erwartet dich ein vielseitiges Aufgabengebiet. Du:

 * verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer SAP SuccessFactors-Module Performance & Goals und/oder Zeitwirtschaft und stellst gemeinsam mit den Fachbereichen eine optimale Integration in unsere HR-Prozesse sicher.
 * gestaltest die Weiterentwicklung unserer hybriden HR-/IT-Systemlandschaft aus SAP HCM (On-Premise) und SAP SuccessFactors (Cloud) aktiv mit und bringst deine Expertise in Transformations- und Optimierungsprojekte ein.
 * berätst interne Fachbereiche ganzheitlich zu HR-Prozessen, analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit den Stakeholdern passende technische Lösungen.
 * überführst fachliche Anforderungen in nachhaltige Systemlösungen und führst eigenständig Konfigurationen sowie Anpassungen in SAP HCM und SAP SuccessFactors durch.
 * treibst Themen wie Standardisierung, Harmonisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft voran und übernimmst dabei fachliche Verantwortung.

Bring IT on!


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