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# Software Build & Release Engineer

- **Company:** ACONEXT Stuttgart GmbH
- **Location:** Stuttgart, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Automation of Tests, C++ (Programming Language), CMake, Compilers, Software Quality, Continuous Integration, Python (Programming Language), Microsoft Visual Studio, MSBuild, Windows PowerShell, Software Engineering, Software Project Management, Toolchain, Software Distribution, Gitlab-ci, Information Technology, Jenkins
- **Published:** July 20, 2026
- **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/software-build-release-engineer-m-w-d/

## About the Role

Kompatibilitätsproblemen.

- Integration, Validierung und Pflege externer Bibliotheken sowie relevanter SDKs und Laufzeitkomponenten.
 - Durchführung und Einbindung automatisierter Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität.
 - Erstellung von Rollout-, Fallback- und Migrationskonzepten für produktive Umgebungen.
 - Dokumentation technischer Änderungen sowie Unterstützung der Entwicklungsteams beim Wissenstransfer.

 
## DEIN PROFIL:
 
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung mit Visual Studio, MSVC-Toolchains und C++-Entwicklung.
- Sehr gute Kenntnisse in CMake und MSBuild, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Ninja.
- Praxiserfahrung im Umgang mit Jenkins, GitLab CI oder vergleichbaren CI/CD-Lösungen.
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Build-, Compiler- und Linkerproblemen.
- Erfahrung mit Compiler- oder Toolchain-Migrationen in komplexen Softwareprojekten.
- Gute Kenntnisse in PowerShell, Batch oder Python zur Automatisierung von Prozessen.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

 
 
## ACONEXT BIETET DIR:
 
- **Fair Pay+** : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- **Teilhabe** : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- **Weiterentwicklung** : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- **Flexibilität** : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- **Extras** : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- **Zusammenhalt** : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- **Gelebte Vielfalt** : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

 





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