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# Técnico de Gestión

- **Company:** Mp Ascensores
- **Location:** Sevilla, Spain (Remote available)
- **Contract:** Internship / Graduate position
- **Skills:** Microsoft Excel, Databases, Power BI
- **Published:** July 20, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.es/contact-us.html

## About the Role

+ Oportunidad de aprender y desarrollarte en un departamento de Recursos Humanos completo y en crecimiento.
 + Participación activa en proyectos reales de selección, formación y desarrollo de talento.
 + Formar parte de la gestión integral del programa de becas, desde la publicación hasta la firma de convenios con universidades.
 + Acompañamiento y seguimiento continuo por parte del equipo de HR.
Posibilidad de asistir a ferias de empleo y colaborar con universidades.

 + Formación interna en herramientas como Power BI, Excel y plataformas de reclutamiento.
 + Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y cercano.
Prácticas remuneradas con horario flexible adaptado a tus estudios.
Título del puesto (incluir Nombre Puesto + Ciudad)
Beca Gestión del Talento H/M, Especialización
Gestión del Talento
Nivel mínimo de estudios
Postgrado / Máster / Doctorado
Nivel de experiencia mínimo requerido
Sin experiencia
Idiomas
Inglés (2- Nivel profesional), + Técnico

 + Recepciónista
 + Administrador
 + Ventas
 + Enfermero
 + Limpieza
 + Mantenimiento
 + Telefonista
 + Compras
 + Recursos humanos

Tipo de trabajo

 + Desde casa
 + Estudiantes
 + Online
 + Trabajos Verticales
 + En inglés
 + Teletrabajo
 + Media jornada

## Description

Dar apoyo transversal al área de Gestión del Talento en todas sus líneas de actuación (reclutamiento, selección, formación y desarrollo), con especial foco en la gestión integral del programa de becas, colaborando de forma activa en iniciativas que mejoren la atracción y fidelización del talento joven.
Responsabilidades principales
Colaborar con el equipo de Gestión del Talento en todas sus áreas (selección, formación, desarrollo y procesos transversales de HR).
Dar soporte directo en la gestión completa del ciclo de becas, incluyendo:
Publicación de vacantes y seguimiento de candidaturas.
Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento de talento junior.
Asistencia a ferias de empleo y eventos universitarios.
Coordinación con universidades y centros de formación para la firma de convenios.
Gestión y mantenimiento actualizado de la base de datos de becarios/as.
Apoyo en entrevistas y participación en procesos de selección.
Uso y análisis básico de datos a través de Power BI (se proporcionará formación interna).
Apoyar en la organización de formaciones internas y tareas administrativas del departamento. Contrato, Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza


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