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# Consultor SAP HR

- **Company:** T-Systems Iberia
- **Location:** Palma, Spain (Remote available)
- **Salary:** €120,000.0 - €170,000.0
- **Contract:** Apprenticeship
- **Skills:** SAP (Applications), SAP Human Resource Management Software
- **Published:** July 22, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.es/contact-us.html

## About the Role

+ Experiencia demostrable como Consultor/a SAP HR, con perfil senior.
 + Experiencia específica ad hoc en proyectos del sector público.
 + Conocimientos sólidos de SAP HR (PA, OM y/o PY).
 + Titulación universitaria nivel MECES 2 (Grado o equivalente).
 + Residencia en Islas Baleares (requisito obligatorio).
 + Alta capacidad de análisis, autonomía y orientación al servicio público.
Se valorará especialmente:

 + Experiencia en gestión de personal del sector público (funcionarios, estatutarios y laborales).
 + Conocimientos de SAP Nómina (PY) y/o Time Management (PT).
 + Experiencia en integraciones con otros sistemas corporativos.
 + Certificaciones SAP HR.
 + Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público., + Técnico
 + Recepciónista
 + Administrador
 + Ventas
 + Enfermero
 + Limpieza
 + Mantenimiento
 + Telefonista
 + Compras
 + Recursos humanos

Tipo de trabajo

 + Desde casa
 + Estudiantes
 + Online
 + Trabajos Verticales
 + En inglés
 + Teletrabajo
 + Media jornada

## Description

Actualmente, buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR - Senior con experiencia Ad Hoc en el sector público, para la evolución, mantenimiento y soporte funcional avanzado de los sistemas de gestión de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa y procedimientos propios de la Administración Pública.
️ Funciones principales:

 + Análisis, configuración y mantenimiento de los módulos SAP HR (PA, OM, PY, PT u otros).
 + Parametrización funcional conforme a la normativa específica del sector público.
 + Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejas.
 + Interlocución directa con las unidades de RRHH, áreas técnicas y usuarios clave.
 + Participación en proyectos de implantación, migración y mejora continua de SAP HR.
 + Elaboración de documentación funcional, procedimientos y manuales.
 + Apoyo en ciclos de pruebas, validaciones y puesta en producción.
 + Coordinación y seguimiento de proveedores tecnológicos., Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza


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