> Markdown version of [/jobs/ext/1370527-chef-de-projet-sap-sd-le-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1370527-chef-de-projet-sap-sd-le-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chef de Projet SAP Sd·le H/F - **Company:** NTN-SNR - **Location:** Annecy, France (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Salary:** €79,040.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Scrum Methodology, SAP (Applications), SAP Sales and Distribution - **Published:** July 22, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81511621.html ## About the Role Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef de projet SAP SD. - Esprit d'initiative, curiosité technologique et sens du service - Certification SCRUM Master ou expérience équivalente dans un environnement agile. - Maîtrise des modules SAP SD & LE. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Compréhension complète des étapes clés du processus de vente. ## Description En tant que Chef de projet SAP SD-LE, vous êtes rattaché(e) à Jérôme, Responsable Equipe SI et votre mission principale est d'optimiser nos processus actuels tout en préparant notre SI aux transformations à venir. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : - Optimiser les processus existants, - Identification des leviers d'automatisation, - Intégrer de nouvelles technologies - Proposer des solutions innovantes - Préparer SAP SD & LE aux usages de demain, notamment autour de l'IA et de la digitalisation des interactions clients Ce poste s'adresse à un profil qui aime challenger l'existant, comprendre les enjeux métier et construire des solutions durables., * Une formation continue : chaque collaborateur a le potentiel de grandir, d'apprendre et de se réinventer. Nous offrons une vie professionnelle variée à dimension internationale, riche d'un parcours pluriel, notamment grâce à la formation. * Autonomie et responsabilité : Chez NTN, vous avez la liberté d'agir, de proposer, d'innover. Vous êtes l'architecte de votre propre parcours, et nous sommes là pour vous soutenir. * Mobilité positive : Nous ne parlons pas seulement de déplacements géographiques, mais aussi de mobilité professionnelle. Vous voulez explorer de nouveaux horizons ? Nous vous accompagnons dans cette aventure. NTN offre une grande diversité de métiers et donc de multiples parcours professionnels. * Équilibre vie pro-vie perso : Nous créons un environnement où vous pouvez être épanoui à la fois au travail et en dehors. Des horaires flexibles, un accord de télétravail (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine variable selon les contraintes du poste), un CSE dynamique... * Culture d'épanouissement : Chez nous, grandir ensemble est au coeur de notre démarche. Nous cultivons l'esprit d'équipe, la convivialité, la solidarité et l'entraide. Chez NTN Europe, la bienveillance se vit au quotidien., Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s. À très vite chez NTN EUR Administration des ventes Intelligence artificielle Méthodes d'amélioration OMQ Pro-activité Autonomie ## Related Videos - [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Edit Your Future: Queerverse Radical AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/909-edit-your-future-queerverse-radical-ai) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) ## Related Articles - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france)