> Markdown version of [/jobs/ext/1370541-product-owner-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1370541-product-owner-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner H/F - **Company:** Monetaryamount - **Location:** Vénissieux, France (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Salary:** €40,000.0 - €55,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, Confluence, JIRA, Scrum Methodology - **Published:** July 22, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81511042.html ## About the Role Ton profilNous recherchons avant tout une personnalité curieuse, rigoureuse et dotée d'une excellente capacité d'écoute et de communication.Expérience : Tu justifies d'une première expérience réussie (3 ans ou plus) en tant que PO ou APM dans un environnement agile.Savoir-faire : Tu maîtrises la méthodologie Agile (Scrum/Kanban) et les outils associés (Jira, Confluence...).Sens du produit : Tu as une forte sensibilité UX, un esprit analytique et une vraie culture de la valeur utilisateur.Langues : Un niveau d'anglais professionnel requis (niveau B2 minimum) pour échanger dans un contexte international.Diplôme : Formation supérieure (École d'ingénieur·es, de commerce, Université) Un petit plus ? Une affinité avec le monde du sport (notamment les sports de raquette comme le tennis ou le padel) est un atout apprécié, mais pas obligatoire pour réussir sur ce poste !Même si tu ne coches pas 100 % des cases mais que cette trajectoire d'évolution, Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, rigoureuse et dotée d'une excellente capacité d'écoute et de communication. * Expérience : Tu justifies d'une première expérience réussie (3 ans ou plus) en tant que PO ou APM dans un environnement agile. * Savoir-faire : Tu maîtrises la méthodologie Agile (Scrum/Kanban) et les outils associés (Jira, Confluence...). * Sens du produit : Tu as une forte sensibilité UX, un esprit analytique et une vraie culture de la valeur utilisateur. * Langues : Un niveau d'anglais professionnel requis (niveau B2 minimum) pour échanger dans un contexte international. * Diplôme : Formation supérieure (École d'ingénieur·es, de commerce, Université) Un petit plus ? Une affinité avec le monde du sport (notamment les sports de raquette comme le tennis ou le padel) est un atout apprécié, mais pas obligatoire pour réussir sur ce poste ! Même si tu ne coches pas 100 % des cases mais que cette trajectoire d'évolution te motive, envoie-nous ta candidature ! EUR Anglais Intelligence artificielle Kanban Confluence Recettes KPI Rigueur et méthode Scrum Jira Amélioration continue Capacité d'écoute Esprit d'analyse ## Description En tant que Product Owner, tu occupes une place centrale au sein du pôle Produit & Développement. Tu travailles en synergie avec les développeur·euses (front, mobile, IA, bureau d'études), l'UX/UI design, ainsi que les équipes marketing, Sales et Customer Success. Tes responsabilités principales : - Porter la vision produit et maximiser la valeur délivrée aux utilisateur·ices. - Gérer et prioriser le backlog en accord avec les besoins terrain et la stratégie globale. - Animer / piloter le travail des équipes de développement. - Rédiger des user stories claires et leurs critères d'acceptation. - Suivre la qualité : Piloter les recettes fonctionnelles et analyser l'impact des fonctionnalités via des KPI clés. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques Produit. ## Related Videos - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [42 x 2 Canvases Later: Two Years, Two Minds, Many Lessons](https://www.wearedevelopers.com/videos/1458-42-x-2-canvases-later-two-years-two-minds-many-lessons) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) - [A Founder's Journey : From Startup Chaos to Purposeful Growth](https://www.wearedevelopers.com/videos/1926-a-founder-s-journey-from-startup-chaos-to-purposeful-growth) - [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [How to Ensure a Reasonable Salary Before an Interview](https://www.wearedevelopers.com/magazine/322-how-to-ensure-a-reasonable-salary-before-an-interview) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)