> Markdown version of [/jobs/ext/1371212-business-analyst-it-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1371212-business-analyst-it-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Business Analyst IT H/F - **Company:** L'entreprisebpce Solutions Informatiques - **Location:** Villeurbanne, France (Remote available) - **Experience:** Starter - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Software as a Service, Databases, Computer Engineering, Relational Databases, Microsoft Visio, Scrum Methodology, Google Cloud - **Published:** July 22, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81529358.html ## About the Role Nous recherchons un profil passionné et polyvalent, doté d'une forte capacité d'analyse et d'une envie d'apprendre. - Formation : Diplôme Bac +5 en Ingénierie Informatique ou domaine finance/banque. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience réussie en tant que Business Analyst IT. Une première expérience validée en tant que développeur est un plus apprécié. - - Connaissances Métier : Solides connaissances fonctionnelles dans le secteur bancaire, de la finance ou de l'assurance. Une compréhension des domaines du Risques (notation, délégation, garanties) ainsi que des réglementations associées, est essentielle. Une expertise sur le crédit, la prévoyance, la gestion de titres ou le risque de contrepartie sera un atout. - Compétences Techniques : o Maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban). o Forte appétence pour la DATA : capacité à effectuer des requêtes en base de données, à rechercher des informations dans diverses sources et à créer des reporting pertinents. o Capacité à travailler en mode transverse sur les différentes étapes d'un projet. - Qualités Personnelles & Relationnelles : o Rigueur, esprit d'analyse et excellent sens de l'organisation. o Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite, pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (métier et technique). o Capacité à communiquer en anglais (niveau professionnel requis, contexte international du groupe). o Curiosité intellectuelle, désir d'apprendre continuellement et de monter en compétence sur les sujets Risques. o Esprit d'entrepreneur, aptitude à relever de nouveaux défis et engagement vers l'excellence dans la qualité des livrables., Esprit d'analyse Sens de l'organisation ## Description Au sein de BPCE SI , la plateforme Finance et Risques est au coeur de la gestion et de la performance de nos activités. Nous recherchons un(e) Business Analyst IT pour rejoindre nos équipes Notation et Défaut. Votre expertise nous aidera à innover et à optimiser nos processus dans un environnement bancaire en constante évolution. - Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Business Analyst IT au sein du domaine Risque, vous serez le lien privilégié entre les équipes métiers des différentes entités du groupe BPCE et nos équipes de développement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Product Owner référent métier, assurant ainsi une compréhension fine des enjeux bancaires et des directions des Risques. - Vos responsabilités clés incluent : - Analyse & Spécifications des Besoins Métiers : o Recueillir, analyser et formaliser les besoins des établissements bancaires sur les sujets de Notation et de Défaut. o Traduire ces exigences en spécifications fonctionnelles claires, précises et actionnables pour les équipes techniques. o Faciliter les ateliers avec les métiers pour récolter, affiner et prioriser les exigences. o Suivre l'implémentation des solutions, en s'assurant de leur adéquation avec les besoins initiaux. o Évaluer l'impact des changements sur les opérations et recueillir le feedback des utilisateurs. - Optimisation & Support : o Analyser les irritants remontés par le métier et proposer des plans d'action correctifs. o Élaborer des rapports et tableaux de bord pour suivre l'efficacité des solutions déployées. o Assurer l'assistance et le support aux utilisateurs métiers (réception, analyse et qualification des demandes/incidents). o Effectuer des corrections de paramètres, des reprises de données (via IHM ou scripts). o Maintenir la documentation des applications et former les nouveaux collaborateurs. o Participer au suivi de la production et à la mise à jour des indicateurs. - Gestion des Livraisons : o Coordonner et planifier les livraisons applicatives (correctives et évolutives) avec votre squad et les équipes du groupe. o Valider et déployer les correctifs en lien avec les équipes d'exploitation (On-Premise, SaaS, Cloud GCP)., Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel - Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets - Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe, Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site, Kanban IHM SGBD Google cloud platform Suivi de production Reporting Création d'une base documentaire Méthodes agiles Scrum ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Kubernetes and Microservices with Multi-Model Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/382-kubernetes-and-microservices-with-multi-model-databases) - [The Cloud is Calling: Answer with In-Demand Skills](https://www.wearedevelopers.com/videos/945-the-cloud-is-calling-answer-with-in-demand-skills) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1146-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [Cloud Run- the rise of serverless and containerization](https://www.wearedevelopers.com/videos/106-cloud-run-the-rise-of-serverless-and-containerization) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Data Analyst Salary in the UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/278-data-analyst-salary-in-the-uk) - [Data Analyst Salary in Switzerland](https://www.wearedevelopers.com/magazine/276-data-analyst-salary-in-switzerland) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Data Analyst Salary Austria](https://www.wearedevelopers.com/magazine/275-data-analyst-salary-austria)