> Markdown version of [/jobs/ext/1374215-lead-front-end-engineer-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1374215-lead-front-end-engineer-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Lead Front-end Engineer (F/H - **Company:** iAdvize - **Location:** Nantes, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €68,000.0 - €72,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Cascading Style Sheets (CSS), Software as a Service, Digital Rendering, Continuous Integration, Software Debugging, TypeScript, Tailwind, ReactJS, Large Language Models, Generative AI, Front End Software Development, Code Restructuring - **Published:** July 22, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=7c56c9fc350cd22a ## About the Role Ce poste est fait pour toi si… ️ Tu as entre 7 et 10 ans en Front, dans un environnement produit SaaS, idéalement e-commerce, avec un grand volume Utilisateurs. ️ Tu maîtrises TypeScript et React à un niveau expert, avec une solide connaissance du state management avancé et des patterns d'architecture Front-End modernes. ️ Tu as une expérience significative sur les Design Systems : conception, structuration, évolution et adoption à l'échelle. ️ Tu as une forte sensibilité UX et conversion : tu penses "expérience utilisateur" autant que "code". ️ Tu sais rédiger des documents clairs, structurés, exploitables par des équipes humaines comme par des agents IA. ️ Tu as une culture Tech exigeante : tests e2e / visuels, CI/CD, observabilité, gestion de la dette technique. ️ Tu utilises les outils d'IA assistée au code de manière experte pour accélérer ton delivery, sans sacrifier la robustesse. ️ Tu es un·e excellent·e communicant·e : tu vulgarises les concepts complexes, tu facilites les arbitrages et tu alignes les équipes autour de décisions techniques claires. Bonus si Maîtrise de Tailwind, shadCN / Radix ou tout autre moteur CSS moderne. Expérience en conduite de refonte ou de migration d'architecture Front-End à fort impact. Première expérience d'intégration d'interfaces conversationnelles ou de streaming IA (chat UI, agents visuels, rendering asynchrone de réponses LLM). Chez iAdvize, tu trouveras… Un environnement stimulant et créatif, qui valorise l'initiative et le partage de feedback pour progresser. Des expert(e)s impliqué(e)s, cultivant la bienveillance et l'entraide. Des actions concrètes mises en place en faveur de la diversité / RSE. Quelques atouts qui font la différence… Un cadre agréable : des bureaux modernes, ainsi que des évènements pour nous retrouver. ## Description En tant que Lead Front-end Engineer, tu prendras un rôle transverse et tu seras lae référent·e technique sur les sujets complexes, l'architecte du Design System, et lae player-coach des ingénieurs, sans management. Ton impact repose sur ton expertise, ton influence et ta capacité à fédérer. Ton temps sera réparti de façon équilibrée : ~70 % de contribution directe au code (delivery, reviews, incidents, optimisations) et ~30 % de rôle transverse (standards, design, accompagnement, chantiers structurants). Ton quotidien En tant que Lead Front, tu seras à la fois garant·e de l'excellence technique Front-End ainsi qu'un·e contributeur·ice direct·e sur les interfaces les plus ambitieuses de notre plateforme., ️ Gouvernance & Vision * Produire et maintenir des RFC / ADR, conçus pour être compris, maintenus et exploités par des équipes augmentées par l'IA. * Construire avec le Director of Engineering et les autres Leads la vision long terme de la discipline Front-End, en garantissant la faisabilité, la qualité et la pertinence des solutions. ️ Contribution & support * Concevoir des interfaces performantes, accessibles et scalables, adaptées à des parcours e-commerce critiques. * Définir les bonnes pratiques de tests et accompagner leur adoption des swarms. * Intervenir en pair programming, revue approfondie ou debugging avancé sur les sujets les plus critiques. * Utiliser de manière experte les outils d'IA pour accélérer conception, refactoring et optimisation Front. Animation * Animer des rituels réguliers, le partage de veille, retours d'expérience, ateliers techniques. * Contribuer à l'évaluation, l'onboarding et la progression des ingénieurs Front. * Favoriser la circulation des bonnes pratiques entre Swarms, notamment sur l'usage de l'IA dans le Dev, les bonnes pratiques Crafts,... Ce poste est à impact : tu façonneras la manière dont des milliers d'e-commerçants interagissent avec notre IA Générative. La qualité de l'interface que tu construis, c'est la conversion et la satisfaction que tu améliores directement. Ce poste est évolutif : ce rôle de référent·e technique ouvre la voie vers un rôle d'Engineering Manager ou de Staff Engineer, selon tes aspirations et ton évolution chez iAdvize., Un mode de travail flexible : télétravail jusqu'à 3 j/semaine après l'onboarding, 2 semaines/an de Work from Anywhere. Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser tes projets et valoriser la collaboration inter-équipes. Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance des équipes. Une entreprise engagée : un groupe de travail pour une croissance durable et responsable, ainsi qu'un jour par an dédié à une association. Un jour par semaine dédié au chien. Une entreprise innovante et reconnue : labellisée ISO 27001 et certifiée B-Corp. Le process de recrutement Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations. Étape 2 : Un entretien technique avec un expert Front-end afin d'évaluer tes expertises ainsi que tes capacités d'analyse. Étape 3 : Une rencontre avec le CTO et le Director of Engineering pour t'immerger encore un peu plus dans notre culture, nos valeurs et te partager notre roadmap., Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la révolution de l'expérience client avec l'IA Générative ! La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe, pouvant utiliser des outils d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement. ## Related Videos - [WeAreDevelopers LIVE – AI, Freelancing, Keeping Up with Tech and More](https://www.wearedevelopers.com/videos/1786-wearedevelopers-live-ai-freelancing-keeping-up-with-tech-and-more) - [Do TypeScript without TypeScript](https://www.wearedevelopers.com/videos/327-do-typescript-without-typescript) - [Watch Tests Go Brrrr! : Getting Started with Cypress in ReactJS](https://www.wearedevelopers.com/videos/282-watch-tests-go-brrrr-getting-started-with-cypress-in-reactjs) - [Level up your Angular CSS with Tailwind CSS](https://www.wearedevelopers.com/videos/640-level-up-your-angular-css-with-tailwind-css) - [WeAreDevelopers LIVE – Frontend Inspirations, Web Standards and more](https://www.wearedevelopers.com/videos/1761-wearedevelopers-live-frontend-inspirations-web-standards-and-more) - [Vuejs and TypeScript- Working Together like Peanut Butter and Jelly](https://www.wearedevelopers.com/videos/127-vuejs-and-typescript-working-together-like-peanut-butter-and-jelly) ## Related Articles - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Navigating the AI Shift](https://www.wearedevelopers.com/magazine/629-navigating-the-ai-shift) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Dev Digest 120 - Apple and peers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/455-dev-digest-120-apple-and-peers) - [Dev Digest 121 - AI goes offline](https://www.wearedevelopers.com/magazine/456-dev-digest-121-ai-goes-offline)