> Markdown version of [/jobs/ext/1374225-product-owner-confirme-portail-digital-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1374225-product-owner-confirme-portail-digital-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner Confirmé+ - Portail Digital (H/F) - **Company:** ODHCOM - FREELANCEREPUBLIK - **Location:** Paris, France - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, JIRA, Microsoft PowerPoint, Scrum Methodology, Scaled Agile Framework, Microsoft SharePoint, Web Technologies, Interactive Whiteboards - **Published:** July 22, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=196dc69ec9325242 ## About the Role Compétences fonctionnelles Excellentes capacités d'analyse des besoins métiers. Très bonnes qualités rédactionnelles. Expérience dans la gestion ou l'animation de portails digitaux. Bonne culture UX et sens de l'expérience utilisateur. Compétences techniques Bonne maîtrise de Jira. Bonne maîtrise de Miro. Bonne maîtrise de PowerPoint. Connaissance de SharePoint. Compréhension des technologies Web. Méthodologies Solide expérience des environnements Agile. Bonne maîtrise de Scrum. Connaissance du framework SAFe. Qualités attendues Excellentes capacités de communication et de synthèse. Aisance dans l'animation d'ateliers et de réunions. Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Sens de l'organisation et orientation résultats. Expérience Product Owner confirmé à senior, avec une expérience significative dans le pilotage de produits digitaux en environnement Agile. ## Description Au sein de la DSI, vous rejoignez l'entité Portail, en charge de la digitalisation des services destinés aux sociétaires. Vous intervenez sur la création et l'évolution de produits digitaux en lien avec les besoins des métiers et des utilisateurs. Rattaché(e) au Responsable de l'entité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes de votre produit. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes de développement et les autres Product Owners au sein d'une organisation Agile SAFe. Vous animez une Feature Team de 4 à 6 personnes, en coordination avec le Scrum Master et le RTE. Vos missions Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers en plaçant l'expérience utilisateur au c?ur des décisions. Évaluer la faisabilité technique des demandes avec les équipes de développement. Construire, prioriser et maintenir le Product Backlog en cohérence avec la roadmap produit. Rédiger les User Stories et définir les critères d'acceptation fonctionnels et techniques. Garantir la qualité fonctionnelle des livrables. Piloter le Release Plan et communiquer sur le planning des évolutions auprès des parties prenantes. Assurer un reporting régulier auprès du Product Manager sur l'avancement, les risques et les succès du produit. Veiller à la cohérence et à la valeur apportée par chaque sprint. Animer les démonstrations des nouvelles fonctionnalités auprès des équipes internes. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) - [Develop enterprise-ready applications for Microsoft Teams with Azure resources on modern web technologies](https://www.wearedevelopers.com/videos/187-develop-enterprise-ready-applications-for-microsoft-teams-with-azure-resources-on-modern-web-technologies) - [GitOps for the people](https://www.wearedevelopers.com/videos/815-gitops-for-the-people) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [The importance of a good briefing for every dev project](https://www.wearedevelopers.com/magazine/34-the-importance-of-a-good-briefing-for-every-dev-project) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)