> Markdown version of [/jobs/ext/1374894-workday-senior-consultant](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1374894-workday-senior-consultant). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Workday Senior Consultant - **Company:** nativDigital - **Location:** Hamburg, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Lifecycle Management, Cloud Computing, Time Tracking Software, Software Distribution, DATEV, Workday - **Published:** July 22, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5553973056 ## About the Role Diese Rolle erfordert sowohl fachliche Erfahrung als auch die richtige Arbeitsweise. Fachlich erwarten wir: * (Mehrjährige) praktische Erfahrung mit Workday * Erfahrung in mindestens zwei Workday-Modulen (z. B. HCM, Recruiting, Absence, Compensation oder andere) * Sehr gutes Deutsch (Kundensprache) und sicheres Englisch Arbeitsweise & Haltung: * Sehr gute Selbstorganisation und Eigenverantwortung - bei uns gibt es viel Freiheit, aber wenig Micromanagement * Bereitschaft, remote-first zu arbeiten (Büro in Hamburg ist vorhanden, aber nicht dauerhaft besetzt) * Ausgeprägte Problemlösungsmentalität: erst selbst recherchieren (Community, Admin Guides), dann im Team abstimmen * Offenheit für neue Themen und Aufgaben, auch wenn sie noch nicht perfekt beherrscht werden * Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Fehler offen zu reflektieren und Learnings im Team zu teilen ## Description Du arbeitest mit Workday-Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen - von Scale-ups bis hin zu Konzernen. Der Schwerpunkt liegt im AMS-Bereich, ergänzt durch Projektarbeit. Konkret bedeutet das: * Betreuung von Kunden im laufenden Workday-Betrieb (AMS), entweder vollständig oder als Unterstützung interner Kundenteams * Analyse und Lösung von Problemen im System - auch unter Zeitdruck, wenn es beim Kunden dringend wird * Umsetzung von Kundenanforderungen, inklusive pragmatischer Workarounds, wenn Prozesse nicht 1:1 in Workday abbildbar sind * Einführung neuer Workday-Module (z. B. Time Tracking) inklusive Design Phase, Testing, Rollout und Hypercare * Projektleitung bei ausgewählten Themen: Steuerung des internen Teams und aktive inhaltliche Mitarbeit * Leitung von Workshops sowie Präsentation von Ergebnissen und Entscheidungen beim Kunden * Aufbau, Betreuung und Überwachung von Integrationen (z. B. zu DATEV) * Erstellung von Reportings - von Standard-Reports bis hin zu komplexeren, kundenspezifischen Auswertungen, Wir sind die Cloud Rockstars - eine Workday-Boutique-Beratung mit einem klaren Ziel: Wir machen die Arbeit unserer Kunden leichter, effizienter und erfolgreicher. Unser Spezialgebiet? Wir machen Workday optimal nutzbar - egal ob Application Management Services (AMS), Integrationen oder die Einführung neuer Module. Unser erfahrenes Team begleitet vielfältige Projekte mit Leidenschaft und Hands-on-Mentalität. Kurz gesagt: Wir lösen Probleme und machen Dinge möglich. Kein Beratungs-Blabla, sondern direkte und pragmatische Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Destigmatizing the Workplace: Building Real Inclusion](https://www.wearedevelopers.com/videos/1492-destigmatizing-the-workplace-building-real-inclusion) - [Green Cloud Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/592-green-cloud-computing) - [Employee Happiness: The Underrated Growth Engine](https://www.wearedevelopers.com/videos/1310-employee-happiness-the-underrated-growth-engine) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [The Future of Employee Wellbeing: Benefits, Trust & Performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/1808-the-future-of-employee-wellbeing-benefits-trust-performance) ## Related Articles - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany)