> Markdown version of [/jobs/ext/1381128-sap-hcm-successfactors-presales-consultant](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1381128-sap-hcm-successfactors-presales-consultant). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant - **Company:** NTT DATA Deutschland GmbH - **Location:** Hamburg, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), Core HR - **Published:** July 22, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5802971522 ## About the Role * Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im SAP Presales mit. * Als Generalist im SuccessFactors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus. * Deine Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Hire2Retire) und idealerweise im Core HR ermöglichen Dir, unsere Kundschaft ganzheitlich zu beraten. * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht bis auf C-Level präsentieren. * Eine moderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region rundet Dein Profil ab. ## Description * Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting - mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors. * In Kundenterminen überzeugst Du bis auf Geschäftsführungsebene mit Präsentationen zu Systemen, Methoden, Prozessen und dem konkreten Business-Mehrwert. * Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors - immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft. * Fachliche Angebote und Aufwandsabschätzungen erstellst Du präzise und zielgerichtet. * Mit Deinem Überblick über die gesamte SuccessFactors Suite führst Du souverän Systemdemos durch. ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [HR Tech and AI Trends and Where You Can Start](https://www.wearedevelopers.com/videos/1468-hr-tech-and-ai-trends-and-where-you-can-start) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [How Trust, Healthy Tension, and Sustainable Culture Shape the Future of Work](https://www.wearedevelopers.com/videos/1711-how-trust-healthy-tension-and-sustainable-culture-shape-the-future-of-work) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) ## Related Articles - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023)