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# eine/n IT Rolloutmanager/in im Change- und Release-Management

- **Company:** Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau
- **Location:** Hoppegarten, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Release Management, SAP (Applications), Software Distribution, Information Technology, Software Version Control
- **Published:** July 22, 2026
- **Apply:** https://www.service.bund.de/IMPORTE/Stellenangebote/editor/Sozialversicherung-fuer-Landwirtschaft-Forsten-und-Gartenbau/2026/07/6583838.html?nn=4642046&type=0&searchResult=true

## About the Role

* einen Bachelor- oder gleichwertigen Abschluss in dem Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden möglichst technischen Fachrichtung,
 * die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen in begrenztem Umfang sowie
 * die Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Abend- und Wochenendarbeit und von Rufbereitschaften.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

 * Erfahrung in der Durchführung von Rollouts oder im IT-Projektmanagement,
 * fundiertes technisches Verständnis für IT-Infrastruktur, Softwareverteilung - insbesondere im SAP-zentrischen Umfeld,
 * Erfahrung im IT-Service-Management, idealerweise mit Schwerpunkt Change- und Release Management,
 * die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten sowie komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und verständlich aufzubereiten,
 * eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Selbstständigkeit und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren,
 * eine kooperative Arbeitsweise und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Teams, externen Dienstleistern und Kommunikationspartnern,
 * ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um Anforderungen verständlich zu formulieren und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren,
 * die Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen und neue Technologien einzustellen,
 * Entscheidungsvermögen, persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit.

## Description

Ihr Aufgabenschwerpunkt umfasst insbesondere:

 * Erstellung von Rollout-Konzepten, Zeit- und Releaseplänen (Versionsmanagement), Projektplänen und Dokumentationen sowie Entscheidungs- und Statusberichte,
 * Gesamtverantwortung für die Koordination und Durchführung von Rollouts (Vorbereitung, Cutover/Deployment, Go-Live, Hypercare) im Rahmen des Release Managements. Monitoring des Rollout-Fortschritts und Reporting an das Management,
 * Planung, Koordination und Überwachung des Change-Management-Prozesses innerhalb der IT,
 * Annahme, Bewertung und Priorisierung eingehender Change Requests,
 * Prüfung von technischen Auswirkungen, Risiken und Abhängigkeiten der geplanten Changes,
 * enge Zusammenarbeit mit Betriebs-, Infrastruktur- und Entwicklungsteams,
 * Abstimmung mit internen Stakeholdern, Fachbereichen und externen Dienstleistern zu Aktivitäten im Change- und Release Management,
 * aktive Mitarbeit bei der Fortentwicklung und Optimierung des Release- und Change-Managements.


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