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# HR-Prozess- und Systemmanager:in

- **Company:** Landeskrankenhaus Bregenz
- **Location:** Bregenz, Austria (Remote available)
- **Salary:** €69,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Office, HR Software
- **Published:** July 23, 2026
- **Apply:** https://jobroom.ams.or.at/jobsuche/FreieSucheVollanzeige.jsp?pk=4552819_4_d85c86b6-8ba4-495e-aedd-80d5942

## About the Role

* Abgeschlossene höhere Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in Betriebswirtschaft, Human Resources, IT oder einem vergleichbaren Bereich
 * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement
 * Erfahrung mit LogaHR von Vorteil
 * Interesse an HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle
 * Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
 * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
 * Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (z.B. MS Office, projektbezogene Tools) sowie Offenheit für digitale Lösungen

## Description

* Mitarbeit bei der Implementierung sowie laufenden Weiterentwicklung der HR-Software LogaHR, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft
 * Übernahme einer zentralen Super-User-Rolle als Schnittstelle zwischen HR, IT und Mitarbeitenden
 * Verantwortung für Systempflege sowie Bearbeitung von Supportanfragen im laufenden Betrieb
 * Konzeption und Durchführung interner Schulungen sowie Aufbereitung von Wissen in Form von Artikeln, Schulungsvideos und eLearnings
 * Mitwirkung bei Auswertungen und Reports sowie bei Themen wie Stellenplanung, Organisationsmanagement und Employee-Self-Service

In dieser Rolle verbindet sich HR-Fachwissen mit IT-Affinität und tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer zentralen HR-Plattform für die Vorarlberger Landeskrankenhäuser bei.


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