> Markdown version of [/jobs/ext/1391004-product-owner](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1391004-product-owner). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner - **Company:** Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst - **Location:** Netherlands (Remote available) - **Salary:** €4,867.0 - €6,679.0 - **Contract:** Temporary to permanent - **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology - **Published:** July 23, 2026 - **Apply:** https://www.tangram-tis.nl/01310/Kandidaten/Inschrijven/01310-02S0000NGP ## About the Role Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau - Je hebt ervaring als product owner - Je hebt een scrum-product-owner en/of SAFe-product owner certificering - Je hebt ervaring met Agile/SAFe Hier kom je te werken We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen. - Een veiligheidsonderzoek op niveau A, eventueel een psychologische onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. - Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden (mogelijk) gescreend. - Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. - Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen. - Thuiswerken is niet mogelijk. Stel gerust je vraag ## Description Er komen veel veranderingen af op de MIVD. De wereld digitaliseert, de dienst groeit en werkt steeds nauwer samen met de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD). Daarin wordt de rol van IT voor de dienst steeds belangrijker, maar ook complexer. Bovendien krijgen we te maken met steeds verdergaande mogelijkheden van digitalisering en automatisering. Daarom is het nodig om binnen onze informatievoorziening te professionaliseren, zodat we onze taken goed kunnen blijven uitvoeren. We zoeken een product owner die kan optreden als verbinder tussen de IT-organisatie en de behoeften van de inlichtingenteams. Als product owner vertegenwoordig je het organisatiebelang bij de (door)ontwikkeling van IT-producten (en diensten). Je creëert de visie op het eindresultaat en bent hét aanspreekpunt voor zowel de engineers als de (interne) klanten. Je zorgt dat applicaties en systemen goed functioneren, op zichzelf én in samenhang met elkaar. Samen met de andere product owners werk je in Agile Release Trains (ART) met increments volgens de SAFe-methodiek. Daarbij heb je veel afstemming met de productmanager en het productteam. De product owners in de organisatie vormen gezamenlijk het PO Gilde. Hierin wordt gewerkt aan de ontwikkeling van vakmanschap, functiebreed. Effectief samenwerken met en onderhouden van een goede relatie met stakeholders op diverse niveaus, zoals de gebruikers(organisatie), productmanager, collega-PO's, architecten, IT-leidinggevenden. - Het ophalen en ontdekken van de wensen van de organisatie. - Het beheren van de backlog van het productteam en besluiten welke user stories worden gepland. - Het opstellen van roadmaps en het geven van inzicht in de kwartaalplanning, de voortgang en de doelen van het team. - Toetsen of ontwikkelde functionaliteiten voldoen aan de gestelde criteria. - Deelnemen aan overleggen/agile-evenementen, zoals PI-planning, refinements, demo's, retro's, stand-ups. - Je hebt een actieve rol in het PO Gilde en draagt actief bij aan kennisdeling, vakmanschapontwikkeling en intervisie. - Het geven van presentaties. Aandachtig luisteren, vraagstukken ontleden, verbanden leggen en creatieve oplossingsrichtingen vinden. Daar ben jij goed in. Net als flexibel omgaan met veranderende situaties en kaders die nog niet 100% vaststaan. Je draagt vanuit jouw visie, daadkracht en klantgerichtheid graag bij aan het verbeteren van producten en processen. Door goed te plannen, netwerken en samenwerken kom jij tot concrete resultaten. En je kunt goed omgaan met ons speelveld van gevoelige informatie en diverse belangen. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) - [Security Pitfalls for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/videos/726-security-pitfalls-for-software-engineers) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [Average Salary in The Netherlands](https://www.wearedevelopers.com/magazine/272-average-salary-in-the-netherlands)