> Markdown version of [/jobs/ext/1391120-scrum-master](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1391120-scrum-master). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Scrum Master - **Company:** Holland Casino N.V. - **Location:** Hoofddorp, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Salary:** €3,855.0 - €6,921.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology - **Published:** July 23, 2026 - **Apply:** https://nl.indeed.com/viewjob?jk=151f5f34e4376cc8 ## About the Role * Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als scrummaster; * Diepgaande kennis van alle aspecten op het gebied de Agile Way of Working en hebt een ruim pallet aan coaching skills om met uitdagingen op individueel, team en organisatieniveau om te gaan; * Analytisch sterk, observerend en weet mensen in beweging te krijgen, de juiste richting op te gaan en daarmee resultaten te boeken; * Scrum master certificering 1 & 2; * HBO werk-denk niveau. ## Description Ben jij een Scrum Master die energie krijgt van het coachen van teams, het vergroten van voorspelbaarheid en het realiseren van echte impact? Bij Holland Casino krijg je de kans om drie Agile teams te begeleiden, Product Owners te coachen en een actieve bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van onze Agile Way of Working. Bouw mee aan een optimale digitale gastreis en help teams iedere sprint weer meer waarde te leveren. Binnen Holland Casino werken we volgens de Agile Way of Working. Je maakt actief deel uit van 3 teams en werkt nauw samen met de Product Owners van deze teams om de voorspelbaarheid van teams te verhogen en het leveren van waarde vanuit de teams te maximaliseren. Gedurende de sprints van de teams neem je deel aan de refinement sessies en alle scrum events. Op organisatorisch niveau val je onder de afdeling Portfoliomanagement en maak je deel uit van het chapter Scrum Masters. Vanuit het chapter zetten wij ons in om de Agile Way of Working die we binnen Holland Casino hanteren te verbeteren met als doel om teams te helpen de voorspelbaarheid van het leveren van waardevolle diensten en producten te verhogen. * Het door ontwikkelen en verbeteren van de Agile way of working binnen het team dat zich bezighoudt met de ontwikkeling van de digitale gastreis; * Coachen en trainen van de product owner op het gebied van product visie, backlogmanagement en stakeholdermanagement; * Verhogen van effectiviteit en focus op halen van resultaten van teams door het identificeren van verbeteringen en deze succesvol te implementeren; * Proactief adviseren over de mogelijkheden die het Agile werken hebben te bieden voor het team, product owners en stakeholders. Jij bent een gepassioneerde, enthousiaste en resultaatgerichte Scrum Master die organisaties en teams begeleidt en stuurt tijdens hun reis naar een voorspelbare manier van werken en de levering van waardevolle producten. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de kennis en vaardigheden t.a.v. het scrum proces en de agile vaardigheden van de individuele teamleden, het team en de organisatie daaromheen. Jouw focus ligt op teams, product owners en stakeholders binnen Holland Casino en neemt hen mee op een hun reis naar een manier van werken die waarde en resultaat levert op een effectieve manier. Je communiceert effectief en kunt op alle niveaus overtuigen. Je geeft onderbouwde adviezen die helpen bij het maken van keuzes over de juiste manier van werken binnen het team en helpt product owners met jouw coaching vaardigheden met het stellen van prioriteiten en stakeholder management. Je bent een optimist, probleemoplossend en gecommitteerd aan het halen van gestelde doelen. Je bouwt aan de relatie met collega's binnen én buiten de teams. Op deze manier lukt het jou om verandering én verbetering teweeg te brengen op een tactvolle en impactvolle manier die op de lange termijn is gericht. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [The Scrum Master as an Orchestrator: Guiding Human–AI Collaboration in Modern Teams](https://www.wearedevelopers.com/videos/1950-the-scrum-master-as-an-orchestrator-guiding-human-ai-collaboration-in-modern-teams) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Average Salary in The Netherlands](https://www.wearedevelopers.com/magazine/272-average-salary-in-the-netherlands)