> Markdown version of [/jobs/ext/1415898-consultant-en-etudes-amont-en-sirh-augmentees-data-et-ia-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1415898-consultant-en-etudes-amont-en-sirh-augmentees-data-et-ia-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultant en Études Amont en SIRH Augmentées Data et IA H/F - **Company:** Rh Fortify - **Location:** Lyon, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Data Analysis, Data Governance, Human Resources Information System (HRIS), Fortify (Software) - **Published:** July 24, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81621628.html ## About the Role Notre forti'candidat idéal : Votre parcoursDiplômé(e) d'une formation supérieureExpérience réussie d'au moins 5 ans dans des projets SIRH (AMOA, conseil, MOA/MOE, éditeur ou intégrateur)Solide culture des environnements RH, SIRH et digitauxVos compétencesBonne connaissance d'une ou plusieurs solutions SIRH du marché, Capacité à analyser des besoins complexes et à faire le lien entre enjeux métiers, technologie et data,Intérêt marqué pour les sujets innovation, data RH et IA,Aisance rédactionnelle et relationnelle,Votre état d'espritCuriosité forte pour les évolutions technologiques (IA notamment)Posture de conseil et sens du service clientGoût du travail en équipe et envie de transmettreCapacité à évoluer dans des contextes variés et en transformationOuvert à des déplacements réguliers voir hebdomadaire, que ce soit au niveau régional ou national Et surtout, vous recherchez:La dynamique d'une société en constant développement (en moyenne 30%/an)Un poste sur lequel constamment évoluer au contact de nouvelles entreprises et nouveaux contextes Une entreprise et une équipe humaines qui ont à coeur de vous accompagner sur votre quotidien Vous vous reconnaissez ? La balle est dans votre camp ! A vos CV ! Chez Fortify nous prenons le temps d'étudier chaque candidature avec soin. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap., * Diplômé(e) d'une formation supérieure * Expérience réussie d'au moins 5 ans dans des projets SIRH (AMOA, conseil, MOA/MOE, éditeur ou intégrateur) * Solide culture des environnements RH, SIRH et digitaux, * Bonne connaissance d'une ou plusieurs solutions SIRH du marché, * Capacité à analyser des besoins complexes et à faire le lien entre enjeux métiers, technologie et data, * Intérêt marqué pour les sujets innovation, data RH et IA, * Aisance rédactionnelle et relationnelle, Votre état d'esprit * Curiosité forte pour les évolutions technologiques (IA notamment) * Posture de conseil et sens du service client * Goût du travail en équipe et envie de transmettre * Capacité à évoluer dans des contextes variés et en transformation * Ouvert à des déplacements réguliers voir hebdomadaire, que ce soit au niveau régional ou national Et surtout, vous recherchez: * La dynamique d'une société en constant développement (en moyenne 30%/an) * Un poste sur lequel constamment évoluer au contact de nouvelles entreprises et nouveaux contextes * Une entreprise et une équipe humaines qui ont à coeur de vous accompagner sur votre quotidien ## Description Dans le cadre de sa croissance, Fortify cherche son futur Consultant H/F en études amont spécialisé dans les SIRH augmentées - Data et IA ! Point d'attention : En vue de la période estivale et des congés de chacun, les délais de réponse à vos candidatures vont être rallongés. Nous reviendrons vers vous au plus tard 3 semaines après votre candidature. Au sein de l'une de nos agences (Lyon, Paris, Nantes), notre équipe d'expert(e)s a besoin de nouvelles recrues ! Les missions L'objectif du poste ? Accompagner nos clients en amont de leurs projets SIRH en construisant des trajectoires de transformation augmentées par la data et l'intelligence artificielle. Vous intervenez sur les phases stratégiques d'un projet SIRH. Selon votre expérience, vos appétences et les contextes clients, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : Études amont & cadrage - Réalisation d'audits SIRH et RH (processus, outils, usages, data) - Études de cadrage, d'opportunité et de faisabilité - Analyse des besoins métiers RH et IT - Définition de cibles fonctionnelles et technologiques SIRH - Construction de roadmaps intégrant SIRH, data RH et premiers usages IA Aide au choix - Pilotage des démarches d'aide au choix de solutions SIRH - Analyse comparative et recommandations - Formalisation de livrables décisionnels (dossiers de choix, synthèses) - Utilisation d'outils et d'approches augmentées par l'IA : - Accélération de l'analyse documentaire - Production et structuration de livrables - Restitution augmentée (synthèses, supports exécutifs) - Appui à la prise de décision Expertise solutions SIRH - Aide au choix de solutions SIRH (Paie, GTA, Talents, Core RH, etc.) - Analyse comparative des solutions du marché - Contribution aux réflexions d'architecture SIRH, d'interopérabilité et de gouvernance des données - Accompagnement à la prise de décision (DAC, recommandations, soutenances) Data, reporting & usages IA - Mise en place de tableaux de bord RH et reporting sur mesure - Contribution aux dispositifs de pilotage RH et Analytics - Identification de premiers cas d'usage data & IA appliqués aux RH (aide à la décision, performance, expérience collaborateur), en lien avec les équipes Fortify Accompagnement & pilotage - Animation d'ateliers avec les parties prenantes (RH, IT, directions) - Accompagnement du changement sur les phases amont - Gestion de projet : relation client, planification, coordination des équipes internes - Contribution au développement des offres SIRH, data et IA de Fortify, Service client SIRH Reporting Travail en équipe Conduite de projet Gouvernance des données Logiciels de gestion des temps (GTA) Analyse des besoins ## Related Videos - [Data Science in Retail](https://www.wearedevelopers.com/videos/586-data-science-in-retail) - [Data Governance in the Era of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/1622-data-governance-in-the-era-of-ai) - [Times of (climate) crisis - How and why sustainable software is a must!](https://www.wearedevelopers.com/videos/988-times-of-climate-crisis-how-and-why-sustainable-software-is-a-must) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Data Science on Software Data](https://www.wearedevelopers.com/videos/162-data-science-on-software-data) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [How to Respond to the “Why Do You Deserve a Promotion?” Question](https://www.wearedevelopers.com/magazine/416-how-to-respond-to-the-why-do-you-deserve-a-promotion-question) - [Best Companies to Work For in The UK: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/186-best-companies-to-work-for-in-the-uk-top-25-companies-in-2023)