> Markdown version of [/jobs/ext/1416175-architecte-solution-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1416175-architecte-solution-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Architecte Solution H/F - **Company:** Nexton - **Location:** Paris, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), Application Programming Interfaces (APIs), Continuous Integration, Relational Databases, Software Design Patterns, Mobile Application Software, Spring Framework, NoSQL, Data Processing, Data Server Interface, Generative AI, Kubernetes, Apache Kafka, Restful APIs, Api Management, Microservices - **Published:** July 24, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81584053.html ## About the Role Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience dans le poste d'Architecte ou de Tech lead ce qui te donne une solide expertise technique.Tu as un leadership technique et une posture de co-construction.Tu as eu l'occasion d'évoluer dans des environnements agiles et de transformations.Bon communicant, tu sais apporter le bon niveau d'informations aux parties prenantes en transverse.Tu as déjà évolué dans un contexte international ce qui fait que tu es à l'aise à l'oral en anglais.Compétencestechniques :Expérience de développement java, APIREST, solutions d'API managementDesign patterns applicatifsTechnologies Kubernetes, kafka, spring (core et boot), micro servicesConsommation de SGBD relationnels/NOSQLExpérience dans la conception de solutions intégrant des fonctions d'IA générativeRésilience applicative "by design"Architectures événementiellesArchitecture des applications mobiles, Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience dans le poste d'Architecte ou de Tech lead ce qui te donne une solide expertise technique. Tu as un leadership technique et une posture de co-construction. Tu as eu l'occasion d'évoluer dans des environnements agiles et de transformations. Bon communicant, tu sais apporter le bon niveau d'informations aux parties prenantes en transverse. Tu as déjà évolué dans un contexte international ce qui fait que tu es à l'aise à l'oral en anglais. Compétencestechniques : * Expérience de développement java, APIREST, solutions d'API management * Design patterns applicatifs * Technologies Kubernetes, kafka, spring (core et boot), micro services * Consommation de SGBD relationnels/NOSQL * Expérience dans la conception de solutions intégrant des fonctions d'IA générative * Résilience applicative "by design" * Architectures événementielles * Architecture des applications mobiles EUR Spring Management d'équipe Anglais Force de proposition SGBD Patrons de conception Sauvegarde des données Kubernetes KAFKA API REST Java NoSQL ## Description Tu rejoins notre client du secteur bancaire en tant qu'architecte solution dans la conception et la mise en oeuvre des solutions techniques. Tes missions : Conception - Définir l'architecture technique des socles et plateformes hébergeant les solutions applicatives. - Préconiser les choix techniques garantissant la sécurité, la performance et la résilience des services IT. - Assurer la cohérence des nouvelles solutions avec l'existant et avec la trajectoire d'architecture globale. - Contribuer à l'intégration des solutions dans le cycle de vie opérationnel (supervision, sauvegarde, scalabilité, continuité d'activité). Conseil et accompagnement - Appuyer les System Architectdans la définition et l'implémentation des architectures techniques. - Identifier et piloter les risques techniques associés aux projets et produits. - Contribuer à la définition des trajectoires d'évolution des socles techniques. - Être force de proposition sur les évolutions technologiques, les patterns d'architecture et les pratiques CI/CD. - Favoriser la montée en compétence des équipes projets et produits sur les standards d'architecture technique. Gouvernance et capitalisation - Participer aux instances d'architecture (Design Authority, revues d'architecture). - Contribuer à la mise à jour et à l'enrichissement du référentiel d'architecture technique (standards, patterns, catalogues de services). - Promouvoir la diffusion et l'appropriation des bonnes pratiques d'architecture au sein de la DSI. ## Related Videos - [Next Level Enterprise Architecture: Modular, Flexible, Scalable, Multichannel and AI-Ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1017-next-level-enterprise-architecture-modular-flexible-scalable-multichannel-and-ai-ready) - [Leveraging Real time data in FSIs](https://www.wearedevelopers.com/videos/806-leveraging-real-time-data-in-fsis) - [Understanding Kubernetes in a visual way](https://www.wearedevelopers.com/videos/100085-understanding-kubernetes-in-a-visual-way) - [How to Benchmark Your Apache Kafka](https://www.wearedevelopers.com/videos/76-how-to-benchmark-your-apache-kafka) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Tomorrow's cloud data platforms - fully managed database-as-a-service (DBaaS)](https://www.wearedevelopers.com/videos/254-tomorrow-s-cloud-data-platforms-fully-managed-database-as-a-service-dbaas) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [The 12 Best Jobs for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/401-the-12-best-jobs-for-software-engineers) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated) - [Software Engineer Salary London](https://www.wearedevelopers.com/magazine/252-software-engineer-salary-london) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers)