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# Consultant(e) SCRUM MASTER CONFIRME (F/H)

- **Company:** Argain Consulting Innovation
- **Location:** Niort, France
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology
- **Published:** July 24, 2026
- **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=a50cc8c2746eb915

## About the Role

De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d?Ingénieurs, vous disposez d?une expérience d?au moins 7 ans en tant consultant(e) Scrum master (f/h) au sein d'environnements complexes et avez déjà accompagné plusieurs équipes Agile dans leur transformation.

Vous avez :
??Vous maîtrisez les frameworks Agile (Scrum, Kanban) et possédez idéalement une connaissance des approches Agile à l'échelle telles que SAFe.

?Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient métiers, techniques ou managériaux.

?Reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre posture de facilitateur et votre leadership sans autorité hiérarchique, vous savez fédérer les équipes, instaurer un climat de confiance et accompagner le changement avec pragmatisme.

? Une expérience dans le secteur de l'Assurance ou des services financiers serait appréciée.

Au-delà de votre parcours et de vos compétences, nous accordons une grande importance à l'intérêt que vous porterez à Argain Consulting ainsi qu'à la compréhension de notre environnement., les enjeux du métier de consultant(e) : accompagnement client, adaptation à différents contextes, esprit de service et recherche de solutions.

## Description

En tant que Consultant(e) Scrum Master confirmé(e) , vous interviendrez :

Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de:

Accompagner une ou plusieurs équipes Agile dans l'application des principes Scrum et des pratiques agiles.

Animer les cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective, Refinement).

Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes, les Product Owners, les managers et les parties prenantes.

Identifier et lever les obstacles susceptibles de freiner l'avancement des équipes.

Suivre les indicateurs de performance Agile et contribuer à l'amélioration continue.

Accompagner les équipes dans leur montée en maturité Agile.

Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'intelligence collective.

Participer à la diffusion de la culture Agile au sein de l'organisation.


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