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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultant SAP AMOA/MOE (H/F) - **Company:** MMH Ingénierie - **Location:** Paris, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, Cloud Computing, SAP ERP, Oracle (Applications), Scrum Methodology, Anaplan, SAP (Applications), Generative AI, Sap Fiori, SAP S/4HANA, Workday - **Published:** July 24, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=2a447eedd885bc6f ## About the Role Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire : * Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum, acquise en conseil, en ESN, en audit, au sein d'une direction financière ou dans une fonction de contrôle de gestion, en lien avec les problématiques de nos missions * Vous avez une expérience avérée sur des projets SAP en AMOA et/ou MOE, sur les différentes phases d'un projet (cadrage, spécifications, paramétrage, recette, déploiement) * Vous faites preuve de rigueur analytique, d'esprit de synthèse et d'aisance relationnelle * Vous êtes curieux(se) et disposez idéalement d'une première exposition aux enjeux digitaux : RPA, IA, automatisation * La connaissance de l'écosystème SAP (S/4HANA, Fiori, SAC, BTP) et des méthodologies projet (Agile, Scrum, Waterfall) est un plus * Des compétences ou connaissances des solutions financières seront appréciées (ERP : SAP, Oracle, Workday ; EPM : SAP, Anaplan…) * Vous parlez couramment anglais et français Informations supplémentaires En rejoignant Magellan, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à des projets concrets, au cœur des grandes transformations : IA générative, plateformes intelligentes, impératifs sociaux et environnementaux, etc. Ce que Magellan vous garantit : une expérience professionnelle humaine, apprenante et épanouissante ## Description En tant que consultant senior SAP AMOA/MOE, vous interviendrez sur des projets passionnants liés aux enjeux de la transformation portée par la mise en place d'ERP SAP, dans tous types de secteurs d'activité, en France ou à l'international : * Recueillir et cadrer les besoins des directions métiers (Finance, Achats, Opérations, Ventes), puis les traduire en spécifications fonctionnelles et en solutions SAP (rôle AMOA) * Piloter la mise en œuvre de bout en bout - cadrage, design, paramétrage, tests, recette et déploiement - en garantissant la cohérence entre le besoin métier et la solution livrée (rôle MOE) * Concevoir et déployer de nouveaux modèles organisationnels au service de la performance, portés par SAP S/4HANA * Réinventer les processus en mobilisant l'intelligence artificielle (IA), les modèles prédictifs (data science) et l'automatisation (RPA) * Structurer et outiller le pilotage de la transformation de projet ERP SAP autour d'indicateurs de gestion pertinents, actionnables et innovants * Piloter la transformation digitale, de la sélection des ERP de nouvelle génération jusqu'à la refonte des processus * Cadrer et déployer des plans de mise en œuvre de solution SAP (RISE Private & Public Cloud) ## Related Videos - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Destigmatizing the Workplace: Building Real Inclusion](https://www.wearedevelopers.com/videos/1492-destigmatizing-the-workplace-building-real-inclusion) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Next Level Enterprise Architecture: Modular, Flexible, Scalable, Multichannel and AI-Ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1017-next-level-enterprise-architecture-modular-flexible-scalable-multichannel-and-ai-ready) - [The Future of Employee Wellbeing: Benefits, Trust & Performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/1808-the-future-of-employee-wellbeing-benefits-trust-performance) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers)