> Markdown version of [/jobs/ext/1417426-chef-de-projet-transformation-it-agile-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1417426-chef-de-projet-transformation-it-agile-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Chef de Projet Transformation IT Agile H/F

- **Company:** Audensiel Technologies
- **Location:** Vallauris, France
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Integrated Development Environments, Scrum Methodology, Microsoft SharePoint
- **Published:** July 24, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81616860.html

## About the Role

Expérience confirmée en gestion de projets IT AgileBonne connaissance des environnements de développement logiciel ou de migration techniqueMaîtrise des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe)Expérience du pilotage par indicateurs (KPI / OKR)Bonne maîtrise de SharePoint, * Expérience confirmée en gestion de projets IT Agile

 * Bonne connaissance des environnements de développement logiciel ou de migration technique
 * Maîtrise des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe)
 * Expérience du pilotage par indicateurs (KPI / OKR)
 * Bonne maîtrise de SharePoint

EUR

SharePoint
Kanban
KPI
Scrum
Conduite du changement

## Description

Produire les supports de suivi et d'avancement des projets de transformation

 - Piloter et mettre en oeuvre des initiatives d'amélioration continue IT
 - Concevoir et formaliser des modes opératoires projet
 - Assurer le suivi et l'analyse des KPIs et OKRs
 - Maintenir et faire évoluer l'espace SharePoint de l'équipe
 - Coordonner les différentes parties prenantes dans un environnement transverse
 - Accompagner les équipes dans la conduite du changement, Processus de recrutement :Entretien de pré-qualification initial mené par l'équipe Talent AcquisitionEntretien avec le Business Manager pour discuter des compétences, de l'expérience et des attentes de carrièreEntretien / rendez-vous client afin de valider l'adéquation technique et l'alignement avec le projet


## Related Videos

- [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up)
- [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company)
- [From Syntax to Singularity: AI’s Impact on Developer Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/900-from-syntax-to-singularity-ai-s-impact-on-developer-roles)
- [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams)
- [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm)
- [Develop enterprise-ready applications for Microsoft Teams with Azure resources on modern web technologies](https://www.wearedevelopers.com/videos/187-develop-enterprise-ready-applications-for-microsoft-teams-with-azure-resources-on-modern-web-technologies)

## Related Articles

- [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023)
- [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023)
- [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)
- [Navigating the AI Shift](https://www.wearedevelopers.com/magazine/629-navigating-the-ai-shift)
- [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers)
- [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers)