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# Recruiting Assistenz / Junior Recruiter für IT-Projekte in Teilzeit

- **Company:** Quteco GmbH
- **Location:** Fellbach, Germany (Remote available)
- **Experience:** Starter
- **Salary:** €12,000.0 - €18,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Office, Information Technology
- **Published:** July 24, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=568ec5a68e41ccf0

## About the Role

* Erste Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personaldienstleistung
 * Idealerweise Erfahrung in der Suche nach IT-Fachkräften
 * Sicherheit im Umgang mit Stellenportalen und beruflichen Netzwerken
 * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 * Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
 * Ein gutes Verständnis für unterschiedliche Qualifikationen und Anforderungsprofile
 * Freundliche und verbindliche Kommunikation per Telefon, E-Mail und Videogespräch
 * Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung oder bei der Besetzung von IT-Projekten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

## Description

Für die Bearbeitung von Projektanfragen unserer Rahmenvertragspartner suchen wir Unterstützung im Recruiting. Die Kandidatinnen und Kandidaten werden von uns im Rahmen eines Dienstleistungsvertrags oder der Arbeitnehmerüberlassung bei unseren Kunden eingesetzt., * Neue Projektanfragen und Ausschreibungen unserer Kunden prüfen

 * Anforderungen und gesuchte Qualifikationen strukturiert herausarbeiten
 * Passende Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
 * Geeignete IT-Fachkräfte über Bewerberplattformen und berufliche Netzwerke recherchieren
 * Kandidatinnen und Kandidaten ansprechen und Bewerbungen bearbeiten
 * Lebensläufe mit den jeweiligen Kundenanforderungen abgleichen
 * Erste Gespräche mit geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten führen
 * Aussagekräftige Kandidatenprofile für unsere Kunden erstellen
 * Vorstellungsgespräche koordinieren und den jeweiligen Bearbeitungsstand nachhalten
 * Bewerberdaten und Projektinformationen sorgfältig pflegen, * Eine Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit
 * Homeoffice nach Absprache
 * Eine gründliche Einarbeitung in unsere Kundenprozesse
 * Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
 * Eigenständige Betreuung konkreter Recruiting-Projekte
 * Kurze Entscheidungswege in einem kleinen Team
 * Eine langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten


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