> Markdown version of [/jobs/ext/1430289-it-specialist](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1430289-it-specialist). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# IT Specialist

- **Company:** Defensie
- **Location:** Evere, Belgium (Remote available)
- **Contract:** Temporary to permanent
- **Skills:** Microsoft Windows, Backup Devices, Information Systems, Linux, Virtual Private Networks (VPN), Windows PowerShell, Server Farms, Microsoft SharePoint, Information Technology
- **Published:** July 25, 2026
- **Apply:** https://be.indeed.com/viewjob?jk=a70312810d969392

## About the Role

* Je hebt een diploma van bachelor in domein IT (of gelijkwaardig) zonder ervaring (optie 1) OF een algemeen diploma van bachelor MET 1 jaar ervaring (optie 2)
 * Een goede kennis van Frans en Engels is een pluspunt.

* Wat anciënniteit en financiële anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met jouw dienstjaren in de openbare sector.
 * Voor financiële anciënniteit is het mogelijk om diensten in de privésector of als zelfstandige in aanmerking te nemen als de opgedane ervaring relevant is voor de functie die je bij de overheid gaat bekleden.
 * Het verzoek om rekening te houden met in de privésector (of als zelfstandige) opgedane beroepservaring moet binnen de eerste 3 maanden na indiensttreding worden ingediend. Het verzoek wordt pas geanalyseerd door de bevoegde dienst nadat je in dienst bent getreden.

Voordelen

* IT-principes kennen: De fundamentele concepten van IT begrijpen en inzicht hebben in hoe systemen functioneren en op elkaar inwerken
 + Zelfstandig kunnen werken aan eenvoudige zaken en uw kennis in de praktijk kunnen omzetten.

Niet vereist, wel een troef

 * Je hebt ervaring met MS SharePoint server en Powershell scripting
 * Je hebt een goede kennis van het Frans en het Engels

Opgelet! Een goede motivatie is eveneens belangrijk. Indien je motivatie niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen en in de lijst van geslaagden opgenomen worden.

Deelnemingsvoorwaarden

* Één van volgende diploma's uitgereikt door een Belgische Hogeschool behaald in een studierichting informatica, elektronica of programmeren:
*

 + Diploma van het korte type of van het hoger onderwijs van één cyclus (bv. gegradueerde, professionele bachelor, regent, HBO5)
 + Diploma van technisch ingenieur

OPTIE 2: Een algemeen diploma van bachelor MET 1 jaar ervaring (zie verder in rubriek "Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum"):

 * Diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus, bv: graduaat, professionele bachelor) met volledig leerplan of voor sociale promotie
 * Diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie
 * Getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de Koninklijke Militaire School
 * Diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan
 * Diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van mijnmeter of van technisch ingenieur.
 * Diploma van Bachelor Na Bachelor van tenminste 60 studiepunten uitgereikt door een universiteit of een hogeschool
 * Diploma van Graduaatsopleiding van het Hoger Beroepsonderwijs van niveau 5 (afgekort HBO5) van tenminste 120 studiepunten uitgereikt door het Vlaamse Gemeenschap

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma's.

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor de selectie. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over 'buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Laad je diploma op in het gedeelte "cv" in je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Ben je laatstejaarsstudent binnen een studierichting vermeld onder "Optie 1" bij "Deelnemingsvoorwaarden - Diploma" van het academiejaar 2025-2026?

Dan kan je deelnemen aan de selectie onder voorbehoud. Laad je inschrijvingsbewijs met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting op in jouw online account.

Als je slaagt, kan je wel pas in dienst treden als je het vereiste diploma hebt behaald en je dit hebt opgeladen in jouw online account.

Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:

OPTIE 1: Geen ervaring vereist.

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie 'Deelnemingsvoorwaarden') en de informatie ingevuld in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum.

Stap 2: Screening van vereiste ervaring

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je over de vereiste relevante professionele ervaring beschikt. De screening van de ervaring gebeurt op basis van je cv zoals het is ingevuld in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum. We houden bij deze screening geen rekening met eventuele documenten die opgeladen zijn in het gedeelte "Mijn extra's" van jouw online account.

Waarop moet je letten?

Vul het cv aan in het Nederlands. Cv's in andere talen worden niet gescreend.
Besteed voldoende aandacht aan de beschrijving van de werkervaring in het cv. Onze selectieverantwoordelijken gebruiken deze informatie voor de kwalitatieve cv-screening.

## Description

Draag dan bij aan de betrouwbaarheid, veiligheid en performantie van informatiesystemen binnen Defensie en versterk zo de operationele paraatheid van onze eenheden!

Je ondersteunt het beheer van communicatie- en informatiesystemen binnen een complexe operationele omgeving, met focus op projectopvolging, contractbeheer en externe samenwerking.

* Je initieert en volgt IT-projecten op (systemen, netwerken, fysieke installaties).
 * Je stelt aankoopdossiers op binnen gespecialiseerde domeinen (ATM, Meteo, Radar, …).
 * Je beheert en volgt ondersteunende contracten zelfstandig op.
 * Je coördineert VPN-toegang en toegangsaanvragen voor externe partners.
 * Je controleert en volgt facturen op met betrekking tot infrastructuurdiensten.
 * Je coördineert samenwerking en uitwisseling van systemen en diensten met externe partners.

Binnen de 15de Wing (15W) te Melsbroek:

Je beheert de IT-systemen en netwerken die het onderhoud en de vluchtplanning van de A400M-vloot ondersteunen.

* Je onderhoudt en update platformen en systemen.
 * Je monitort actief de performantie en grijpt in waar nodig.
 * Je installeert, configureert en implementeert IT-platformen.
 * Je implementeert beveiligingsmaatregelen.
 * Je beheert back-up procedures.
 * Je ondersteunt gebruikers en beheert toegangsrechten.
 * Je identificeert, analyseert en behandelt incidenten.
 * Je voert troubleshooting uit en documenteert problemen.

Binnen het Competentiecentrum Vliegend Materieel en Communicatie- en Informatiesystemen (CC V&C) te Peutie heb je 2 opties:

Optie 1

Je draagt bij aan de digitalisering en automatisering van bedrijfsprocessen binnen Defensie.

* Je ondersteunt en coacht gebruikers van IT-platformen en applicaties.
 * Je beheert de IT-omgeving op tenant- en applicatieniveau.
 * Je ontwikkelt low code/no code oplossingen en automatiseringsworkflows.
 * Je optimaliseert processen door middel van automatisering.

Optie 2

Je beheert en optimaliseert SharePoint- en M365-omgevingen binnen Defensie.

* Je ondersteunt en traint SharePoint-site-eigenaars.
 * Je beheert SharePoint op tenant- en siteniveau.
 * Je ontwikkelt maatwerkoplossingen binnen het M365-platform.
 * Je optimaliseert veiligheid en performantie van de platformen.

Binnen het Control and Reporting Center (CRC) te Bevekom:

Je ondersteunt de commando- en controlesystemen van de luchtcomponent in het CRC Bevekom, binnen een multidisciplinair team.

* Je installeert, configureert en beheert hardware en software.
 * Je volgt updates op, lost incidenten op en verzorgt back-ups.
 * Je documenteert processen en draagt bij aan technische projecten.
 * Je rapporteert aan je leidinggevende over voortgang en oplossingen.

Binnen het Mariniers Opleindingscentrum (MOC) te Zeebrugge:

Je beheert en actualiseert operationele databanken die essentieel zijn voor nationale operaties en NAVO-samenwerking.

* Je verwerkt en analyseert pulsdata afkomstig van Belgische platformen, partnernaties en technisch onderzoek.
 * Je houdt de emitter- en platformdatabase permanent up-to-date.
 * Je werkt met gespecialiseerde software (opleiding voorzien).
 * Je ondersteunt de datastromen tussen operationele eenheden en analysediensten.
 * Je neemt naargelang ervaring een coördinerende rol op binnen het team.

Belangrijk: Je bent bereid in een militair milieu te werken en een veiligheidsverificatie te ondergaan (wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst).

OPTIE 2: Een relevante ervaring in het domein IT van telkens minstens 1 jaar in ten minste 2 van onderstaande taken:

 * Beheren en monitoren van IT-infrastructuur en platformen
 * Beheren, configureren en ondersteunen van Sharepoint
 * Beheren van Windows-serveromgevingen
 * Documenteren van IT-processen en systemen
 * Beheren en optimaliseren van IT-processen
 * Beheer van de gebruikers en hun toegangen tot de werkgegevens op het werk
 * Beheer van Linux-systemen
 * Gebruiken van een ticketsysteem

Vul je online-cv volledig aan in het Nederlands in de rubriek "Werkervaring" van jouw online account, voor de uiterste inschrijvingsdatum.

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

* Raadpleeg regelmatig het tabblad 'Mijn screeningsprocedures' in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
 * De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
 * Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld 'Mijn screeningsprocedures'. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
 * Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
 * Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek "Contact") . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
 * We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
 * Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.

Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven:

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Deze proef zal plaatsvinden rond begin september 2026 (onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je je inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap.
Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Je bent voor deze test geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt (per test). Rekening houdend met het aantal jobs, worden enkel de eerste 20 geslaagden toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat.

Opgelet: Deze testen zijn verplicht. Je moet dus alle computergestuurde testen afleggen, binnen de opgelegde termijn. Als je dat niet doet, zal je niet verder kunnen deelnemen aan de screeningsprocedure.

Stap 4: Specifieke screening - Interview (+/- 1u + 1u voorbereiding)

Het interview evalueert of je gedragscompetenties en technische competenties (zie rubriek 'Competenties') overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Vóór het interview krijg je een gevalstudie en voldoende tijd om deze voor te bereiden.

Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt.

Deze proef zal plaatsvinden rond midden/eind september 2026 (onder voorbehoud).

Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Na elke screeningsstap kan je een motivering van jouw resultaten bekomen. Voor sommige testen verschijnt dit automatisch in je online account, voor andere kan je het aanvragen via de contactpersoon voor de procedure.

Vragen rond de testen en scoring?

Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden.

Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen.


## Related Videos

- [The Future of Recruiting: Innovations and Challenges in the European IT Sector](https://www.wearedevelopers.com/videos/1056-the-future-of-recruiting-innovations-and-challenges-in-the-european-it-sector)
- [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker)
- [Hate organising your photos? Try it with 5 Terabytes](https://www.wearedevelopers.com/videos/79-hate-organising-your-photos-try-it-with-5-terabytes)
- [Fireside Chat with Warren Spector &  John Romero](https://www.wearedevelopers.com/videos/1406-fireside-chat-with-warren-spector-john-romero)
- [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen)
- [Docker exec without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1094-docker-exec-without-docker)

## Related Articles

- [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs)
- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [Quick guide: How to write a Software Developer CV](https://www.wearedevelopers.com/magazine/37-quick-guide-how-to-write-a-software-developer-cv)
- [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany)