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# Coach Agile H/F

- **Company:** Paprec
- **Location:** Languedoc-Roussillon, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology, Data Server Interface
- **Published:** July 25, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81657249.html

## About the Role

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en informatique ou équivalent., Vous disposez d'une expérience significative de coach agile d'au moins 7 ans en cabinet de conseil ou dans une organisation « produit » vous ayant permis de développer une approche méthodologique complète, pragmatique et opérationnelle de l'agile à l'échelle

*

Vous avez pratiqué et mise en oeuvre l'agile de manière opérationnelle dans différents contextes (typiquement en tant que scrum master), puis évolué vers la mise en place d'équipes produits et le déploiement d'agile à l'échelle selon différentes modèles (SAFe, LESS, Scrum of scrum...)

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Vos compétences en communication et en collaboration vous permettent de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, tant au sein de la DSI que des métiers

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Doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et êtes capable de vulgariser des concepts techniques complexes pour les rendre accessibles à tous.

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Dans le cadre de vos missions, la pratique orale et écrite de l'anglais sera un plus., Anglais
Pédagogie
Sens du relationnel
Scrum

## Description

Dans un contexte de développement de l'agile à l'échelle, au sein de la DSI, vous aurez pour principales missions de :

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Définir, expliquer, et déployer un modèle orienté produit sur l'ensemble des métiers du Groupe

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Animer et piloter la démarche agile à l'échelle :

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Apporter de la structure aux rituels

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Adapter et faire évoluer les modes de fonctionnement

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Implémenter et suivre les DoR et DoD

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Mettre en oeuvre les modalités de coordination entre les différentes équipes produit

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Accompagner les équipes dans le déploiement de la nouvelle organisation « produit » et dans l'intégration au nouveau modèle opérationnel

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Réaliser des audits réguliers sur les pratiques et la maitrise du cadre méthodologique

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Définir et suivre les plans d'actions dans le cadre de l'amélioration continue : efficacité des cérémonies, gouvernance et outils, plan de mise à l'échelle, capitalisation des connaissances, optimisation de la chaine et réduction des goulets d'étranglement

*

Diffuser la culture agile et assister les métiers dans leur appréhension des méthodes et enjeux, dans les pratiques et formalisation des besoins

*

Participer à la roadmap des différents produits


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