> Markdown version of [/jobs/ext/1436501-responsable-support-applicatif-saas-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1436501-responsable-support-applicatif-saas-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Responsable Support Applicatif Saas H/F - **Company:** Gesteos - **Location:** Rennes, France - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Software as a Service, Planning Software - **Published:** July 25, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81670111.html ## About the Role Vous disposez d'une expérience réussie dans le support applicatif, idéalement chez un éditeur de logiciel SaaS. Vous êtes déjà référent(e), coordinateur, coordinatrice ou Team Lead, ou vous souhaitez accéder à votre premier poste de manager après une expérience confirmée dans le support. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : vous appréciez le contact quotidien avec les utilisateurs ; vous aimez comprendre un logiciel et résoudre les problèmes ; vous savez organiser une activité et établir les priorités ; vous êtes capable d'accompagner et de faire progresser une équipe ; vous restez volontiers impliqué(e) dans le traitement opérationnel des demandes ; vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs autour d'un déploiement ; vous communiquez clairement, à l'écrit comme à l'oral ; vous êtes structuré(e), fiable et force de proposition. Une connaissance des métiers de la cuisine, de l'agencement, des réseaux de magasins ou des logiciels de gestion serait un plus. Pourquoi rejoindre Gesteos ? Accéder à un premier poste de manager ou poursuivre une expérience d'encadrement. Manager une équipe à taille humaine tout en restant proche du terrain. Bénéficier d'une réelle autonomie pour structurer le support et les déploiements. Travailler directement avec les clients, l'équipe produit et la direction. Contribuer à une solution utilisée par plus de 1 000 professionnels. Pouvoir, à terme, participer au CODIR afin d'y porter les enjeux du support et la voix des clients., Vous disposez d'une expérience réussie dans le support applicatif, idéalement chez un éditeur de logiciel SaaS. Vous êtes déjà référent(e), coordinateur, coordinatrice ou Team Lead, ou vous souhaitez accéder à votre premier poste de manager après une expérience confirmée dans le support. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : * vous appréciez le contact quotidien avec les utilisateurs ; * vous aimez comprendre un logiciel et résoudre les problèmes ; * vous savez organiser une activité et établir les priorités ; * vous êtes capable d'accompagner et de faire progresser une équipe ; * vous restez volontiers impliqué(e) dans le traitement opérationnel des demandes ; * vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs autour d'un déploiement ; * vous communiquez clairement, à l'écrit comme à l'oral ; * vous êtes structuré(e), fiable et force de proposition. Une connaissance des métiers de la cuisine, de l'agencement, des réseaux de magasins ou des logiciels de gestion serait un plus., Management d'équipe Force de proposition Tests fonctionnels Création d'une base documentaire Autonomie ## Description Pour renforcer la qualité de notre support et sécuriser les déploiements de notre solution, nous recherchons notre futur(e) Responsable Support Applicatif SaaS. Vous prenez la responsabilité opérationnelle du support applicatif et encadrez une équipe de deux personnes. Ce poste associe management de proximité et implication directe dans l'activité. Vous organisez le travail de l'équipe tout en prenant personnellement en charge des demandes de support de niveau 1, notamment lors des pics d'activité ou lorsque votre expertise est nécessaire. Référent(e) fonctionnel(le) de Gesteos, vous êtes également garant(e) du bon déroulement des déploiements pour les clients, de leur préparation jusqu'à la stabilisation après mise en service., Manager l'équipe support - Organiser et prioriser l'activité quotidienne. - Répartir les demandes selon leur urgence et leur complexité. - Animer les rituels de l'équipe. - Accompagner les deux collaborateurs dans leur montée en compétences. - Suivre la charge de travail, la qualité de service et les principaux indicateurs. - Apporter votre soutien dans les situations complexes. Participer directement au support - Répondre aux demandes des utilisateurs par téléphone, email ou ticket. - Diagnostiquer et résoudre les incidents courants de niveau 1. - Accompagner les clients dans leur utilisation quotidienne de Gesteos. - Documenter les demandes et suivre leur résolution. - Qualifier les incidents de niveau 2 avant leur transmission. - Prendre le relais sur les situations sensibles ou nécessitant une expertise fonctionnelle. Structurer et piloter l'activité - Formaliser et améliorer les processus du support. - Maintenir la documentation, les procédures et le playbook. - Suivre les délais de traitement et les engagements de service. - Coordonner et relancer les partenaires impliqués dans la résolution des demandes. - Analyser les incidents récurrents et proposer des actions préventives. - Construire les tableaux de bord et préparer les synthèses destinées aux instances de pilotage. Garantir le bon déroulement des déploiements - Piloter chaque déploiement, de sa préparation jusqu'à la stabilisation de la solution. - Construire et suivre le planning, les prérequis et la checklist de déploiement. - Coordonner les équipes internes, les partenaires et le client. - Animer les points de suivi et formaliser les décisions et actions. - Anticiper les risques et déclencher les actions correctives nécessaires. - S'assurer que les utilisateurs sont formés et autonomes lors de la mise en service. - Veiller à la qualité de l'accompagnement et à la bonne prise en main de la solution Contribuer à la qualité du produit - Qualifier les anomalies avant leur transmission à l'équipe technique. - Préparer et réaliser les tests fonctionnels et de non-régression. - Donner la validation fonctionnelle avant les mises en production. - Faire remonter les besoins et irritants récurrents des utilisateurs. - Contribuer à la priorisation des évolutions du produit., * Accéder à un premier poste de manager ou poursuivre une expérience d'encadrement. * Manager une équipe à taille humaine tout en restant proche du terrain. * Bénéficier d'une réelle autonomie pour structurer le support et les déploiements. * Travailler directement avec les clients, l'équipe produit et la direction. * Contribuer à une solution utilisée par plus de 1 000 professionnels. * Pouvoir, à terme, participer au CODIR afin d'y porter les enjeux du support et la voix des clients. ## Related Videos - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Beyond the Hype: Building Trustworthy and Reliable LLM Applications with Guardrails](https://www.wearedevelopers.com/videos/1594-beyond-the-hype-building-trustworthy-and-reliable-llm-applications-with-guardrails) - [Documentation as a Tool: Introducing Documentation Driven Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/927-documentation-as-a-tool-introducing-documentation-driven-development) - [Fleet Management - Reinvented](https://www.wearedevelopers.com/videos/473-fleet-management-reinvented) - [Valven Atlas: Engineering Intelligence That Delivers](https://www.wearedevelopers.com/videos/1660-valven-atlas-engineering-intelligence-that-delivers) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [How to Respond to the “Why Do You Deserve a Promotion?” Question](https://www.wearedevelopers.com/magazine/416-how-to-respond-to-the-why-do-you-deserve-a-promotion-question) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs)