> Markdown version of [/jobs/ext/1436793-alternant-charge-de-sirh-rentree-2026-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1436793-alternant-charge-de-sirh-rentree-2026-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Alternant Chargé de SIRH - Rentrée 2026 H/F - **Company:** Zooparc de Beauval - **Location:** Inconnu, France - **Experience:** Internship - **Contract:** Internship / Graduate position - **Skills:** Microsoft Excel, Human Resources Information System (HRIS) - **Published:** July 25, 2026 - **Apply:** https://www.stage.fr/application-redirect/?listing_id=11490897 ## About the Role Vous préparez un Master Ressources Humaines avec un socle SIRH et vous avez une appétence pour les outils informatiques ? Vous avez déjà acquis une première expérience en RH et possédez une bonne compréhension de l'environnement RH, notamment des enjeux liés à la formation et sa réglementation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et vous maitrisez Excel. On dit de vous que vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon esprit d'analyse et à l'aise à l'oral ? Vous savez faire preuve de pédagogie pour accompagner les utilisateurs et expliquer des outils ou des process ? Vous êtes curieux, impliqué et souhaitez monter rapidement en compétences dans un environnement structuré et formateur ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Postulez dès maintenant ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. ## Description opératoires - Contrôler et fiabiliser les données RH - Participer à la production de reportings Vous pourrez également participer à des projets complémentaires tels que : - Le déploiement de nouveaux outils (notamment SST) : cadrage, paramétrage, recettes - L'accompagnement au changement auprès des utilisateurs - La participation à des projets SIRH (gestion de projet, amélioration continue) ## Related Videos - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience) - [Building APIs for Agents vs Systems. Is MCP the answer?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100291-building-apis-for-agents-vs-systems-is-mcp-the-answer) - [From Syntax to Singularity: AI’s Impact on Developer Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/900-from-syntax-to-singularity-ai-s-impact-on-developer-roles) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france)