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# Bereichsleitung Einführungsmanagement OSPlus (Fokus IT-Lösungen für Firmenkunden)

- **Company:** Finanz Informatik GmbH & Co. KG
- **Location:** Frankfurt am Main, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Software Systems, Software Distribution, Information Technology
- **Published:** July 26, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=db959ed25ac9504e

## About the Role

* Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik o.Ä.) und mehrjährige Führungserfahrung sowie umfassende Erfahrungen im Projekt- und Programmmanagement
 * Hohe IT-Affinität und Grundverständnis für bankfachliche Prozesse und Kenntnisse aus dem Firmenkundenbereich
 * Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedarfe sowie eine hohe Service- und Lösungsorientierung
 * Strategisches und konzeptionelles Denken kombiniert mit einer klaren Umsetzungs- und Zielorientierung
 * Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
 * Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungswille und Entscheidungsfreude sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv voranzutreiben
 * Reisebereitschaft sowie idealerweise Kenntnisse der Sparkassenorganisation

## Description

Die Leitung des Bereichs "Einführungsmanagement Firmenkunden" umfasst ein außergewöhnlich breites Aufgabenspektrum und bietet großen Gestaltungsspielraum. In Zusammenarbeit mit dem Team wird sichergestellt, dass OSPlus erfolgreich in den internen Prozessen und Strukturen der Sparkassen eingeführt und nachhaltig genutzt wird. Die Bereichsleitung agiert an der direkten Kundenschnittstelle und arbeitet auf strategischer Ebene eng mit Verbänden sowie den Managementebenen der Sparkassen zusammen., * Sicherung und Gestaltung der Einführung sowie der nachhaltigen Nutzung von OSPlus-Lösungen im Firmenkundengeschäft der 338 Sparkassen deutschlandweit

 * Verantwortung für Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Rollout-Initiativen mit Fokus auf Firmenkunden-Lösungen sowie Gewährleistung einer wirksamen Durchführung
 * Steuerung der Zielerreichung des Bereichs anhand relevanter Kennzahlen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und konsequente Weiterentwicklung von Prozessen sowie der Organisation
 * Positionierung des Bereichs als verlässlicher Einführungspartner innerhalb der S-Finanzgruppe und Gestaltung der Zusammenarbeit mit Sparkassen, Verbänden sowie internen Bereichen auf Managementebene
 * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Rollout-Strategie sowie der Jahres- und Themenplanung inkl. enger Abstimmung mit den Vertriebseinheiten, um wirksame Vertriebs- und Kommunikationsmaßnahmen sicherzustellen
 * Führung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden des Bereichs, Schaffung leistungsfördernder Rahmenbedingungen und nachhaltige Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Kompetenzen
 * Beratung der Geschäftsbereichsleitung in strategischen Fragestellungen und Weiterentwicklung des Bereichs im Einklang mit der Unternehmensstrategie


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