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# SAP Junior IT-Berater & Entwickler in Deggendorf bei erfolgreichem Technologieführer

- **Company:** KA RESOURCES
- **Location:** Deggendorf, Germany (Remote available)
- **Experience:** Starter
- **Salary:** €52,000.0 - €60,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), Advanced Business Application Programming (ABAP), SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP Business Suiteing, Subsystems, Information Technology
- **Published:** July 26, 2026
- **Apply:** https://karesources.com/en/job/sap-junior-junior-it-berater-entwickler-m-w-d-in-deggendorf-bei-erfolgreichem-technologiefuhrer/

## About the Role

* Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche IT-Ausbildung mit Grundkenntnissen von SAP, gerne mit Erfahrung im Bereich SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
 * Erfahrungen und Verständnis im Bereich BWL und gerne Personalprozessen in einem produzieren Unternehmen
 * Gerne auch Kenntnisse in anderen SAP Modulen, sowie in der ABAP oder Java Programmierung
 * Gute Englischkenntnisse gepaart mit Souveränem Auftreten, analytischem Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit
 * Gute Präsentationsfähigkeiten, sowie Moderationsfähigkeit mit Motivation und Offenheit in Deutsch und gerne in Englisch

## Description

10.01.2022
Location
Deggendorf, Germany
Category
SAP
Job Type
Full-time
Job Reference
22130
Estimated Salary
60000
Industry
SAP Junior IT-Berater & Entwickler (m/w/d)
Responsible for
SAP Junior IT-Berater & Entwickler (m/w/d)

Description

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem international tätigen zukunftsorientierten Technologieführer als SAP Junior IT-Berater & Entwickler in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine lange Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität, Integrität, Loyalität und Offenheit. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Prävention, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 12.000 Mitarbeiter an zahlreichen
nationalen und internationalen Standorten mit Leidenschaft beschäftigt. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen ist dem Unternehmen sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung seiner Mitarbeiter interessiert.

Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP Junior IT-Berater & Entwickler in der Zentrale eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM & SAP SuccessFactors in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.

Wir suchen einen SAP Junior IT-Berater & Entwickler für eine Nachbesetzung innerhalb des 10-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Gesamt arbeiten in der Region 5.000 Kollegen. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch im Bereich weiterer SAP Module und SAP SuccessFactors. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen. Neben den SAP HCM - Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, sowie das Unternehmen dem Alltag und der
Arbeitswelt beiträgt., * Eigenverantwortliche Prozessanalyse, Prozesskonzeption, Prozessimplementierung, Weiterentwicklung, sowie Optimierung im Bereich SAP HCM

 * Einführung von neuen SAP Modulen, wohl im Bereich SuccessFactors als auch im Bereich SAP HCM on premise
 * Projektarbeit mit internationalen Rollouts, Systemerweiterungen und Upgrades
 * Customizing in SAP HCM
 * Support von Berechtigungen und Schnittstellen zu Fremdsystem und zu SAP HCM, sowie von Subsystemen
 * Beratung und Unterstützung der Fachbereiche der HR bei der Neugestaltung und Optimierung von Personalprozessen, sowie enger Kontakt zu Key-Usern
 * Schulung und Betreuung von Anwendern, sowie SAP Anwendersupport
 * Steuerung von Dienstleistern und Zusammenarbeit mit SAP Kollegen


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