> Markdown version of [/jobs/ext/1446358-sap-successfactors-berater-in-munchen-bei-fuhrendem-systemhaus](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1446358-sap-successfactors-berater-in-munchen-bei-fuhrendem-systemhaus). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP SuccessFactors Berater in München bei führendem Systemhaus - **Company:** KA RESOURCES - **Location:** München, Germany (Remote available) - **Salary:** €90,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Knowledge Management, Microsoft Office, Release Management, SuccessFactors, Information Technology - **Published:** July 26, 2026 - **Apply:** https://karesources.com/en/job/sap-successfactors-munchen1650875144/ ## About the Role * Universitätsstudium der Wirtschaft oder Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung, Berufsausbildung * Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit * Zertifizerung und Funktionskenntnisse in mindestens 1 der Module Employee Central, Performance & Goals, Recruiting, Variable Pay, Compensation, Learning oder Succession & Development * Kenntnisse der analytischen & allgemeinen Rechnungslegung, sowie Berichterstattung * Analytisches Denken * Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift * Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * wenig Reisebereitschaft ## Description * Unterstützung unserer Kunden vor Ort oder Remote durch Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP SuccessFactors, sowie Release Management. * Projektmanagement, Budget und Planung * Analyse der Änderungsanforderungen mit der Konzeption von personalwirtschaftlichen Geschäftsprozessen * Implementierungen von Anforderungen technisch und Funktionell mit Planung, Tests & Schulungen * Analyse der Geschäftsprozesse und Verbesserung der Effektivität * Unterstützung der Anwender, sowie Schulungen am Standort in Form von Workshops * Erstellung der Dokumentation mit den gängigen Tools und Methoden * Durchführung & Erstellung Strategieberatung, Strategierichtlinien und Strategieverfahren in Form von Vorlagen für die Entscheider * Aufbau von Know & How und Mitarbeit im Knowledge Management * Berichterstellung, * Auf Ihrem Weg zur Arbeit finden Sie gute Verkehrsanbindungen. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, es stehen Parkplätze im Umfeld zur Verfügung. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop, Handy und nach Bedarf ein Firmenpoolfahrzeug geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Die Reisebereitschaft bezieht sich auf den projektabhängigen Einsatz beim Kunden vor Ort. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Nach Vereinbarung ist auch eine betriebliche Altersvorsorge möglich. ## Related Videos - [How to govern Vibe Coding for the Enterprise](https://www.wearedevelopers.com/videos/100290-how-to-govern-vibe-coding-for-the-enterprise) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [How to Survive The Worst Launch of Your Career with Brenda Romero](https://www.wearedevelopers.com/videos/609-how-to-survive-the-worst-launch-of-your-career-with-brenda-romero) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Digital Quality & Trust: The Quality Tree Framework for Responsible AI & Software](https://www.wearedevelopers.com/videos/2015-digital-quality-trust-the-quality-tree-framework-for-responsible-ai-software) ## Related Articles - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)