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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP FI/CO S/4 HANA Inhouse Berater bei innovativem Technologieunternehmen im Raum Mainz - **Company:** KA RESOURCES - **Location:** Mainz, Germany (Remote available) - **Salary:** €85,000.0 - €100,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Cloud Computing, Data Structures, Software Debugging, SAP ABAP, SAP (Applications), SAP CO, SAP FI, SAP FI/CO, SAP HANA, SAP R/3, Sap Fiori, SAP S/4HANA - **Published:** July 26, 2026 - **Apply:** https://karesources.com/en/job/sap-fi-co-s-4-hana-mainz/ ## About the Role * Mehrjährige Erfahrung im SAP FI Modul Support / Consulting inkl. Customizing * Gute Kenntnisse in allen Bereichen des SAP FI: AA, AP, AR, New GL, Banking Ledger * Nett zu haben, aber nicht zwingend erforderlich: * Erfahrung im SAP CO Modul Support, idealerweise CO-PA wünschenswert. * Kenntnisse in den Modulen der Logistik SD, MM und PS sind von Vorteil * Kenntnisse in SAP ABAP (OO) oder technische Kenntnisse der SAP Schnittstellentechnologie, Datenstrukturen, Erweiterungskonzepte und Debugging sind wünschenswert are * Erste Erfahrungen im SAP S/4HANA Enterprise Management sowie Kenntnisse der Migration von R/3 auf S/4 sind von Vorteil Sprachen: * Mindestens Deutschkenntnisse auf B1-Niveau * Sie müssen fließend Englisch sprechen ## Description 30.01.2023 Location Mainz, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 18556 Estimated Salary 100000 Industry Technologie Responsible for SAP FI/CO S/4 HANA Berater, Unser Endkunde mit Sitz im Raum Mainz hat eine fantastische Gelegenheit einen SAP FI Berater in sein wachsendes Team von 8 Mitarbeitern aufzunehmen. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich zu 80 % auf SAP FI Themen und zu 20 % auf SAP CO Themen (Kenntnisse/Erfahrungen in SAP CO sind nicht erforderlich). Dies ist eine Gelegenheit, für ein modern denkendes Unternehmen zu arbeiten, das an der Spitze der neuesten Technologien wie SAP S/4HANA, Cloud und Fiori steht. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, ergänzen die unten aufgeführten umfangreichen Sozialleistungen. Das Unternehmen unterstützt Menschen, die umziehen müssen, finanziell. Dies wird im Rahmen Ihres Vorstellungsgesprächs im Einzelfall besprochen. Als Pionier in einer sehr interessanten Branche hat das Unternehmen Leidenschaft für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der Systemevolution sind kreative Köpfe gesucht, die Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Technologien haben und ihnen eigene Gestaltungsfreiräume für ihre berufliche Entwicklung geben., * Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Module Finance (neues Hauptbuch/Anlagenbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren-, Bankbuchhaltung, parallele Rechnungslegung) und Controlling (Gemeinkosten- und Ergebnisrechnung) * Beratung und Unterstützung der Abteilungen und des Managements * Anforderungsspezifikation, Konzeption und Umsetzung der konzipierten Lösungen im SAP-Standard durch Customizing * Unterstützung und Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten, inklusive SAP Rollouts * Steuerung und Koordination externer Dienstleister * Erstellung von Dokumentationen, Durchführung von Tests und Schulungen im Rahmen von Projekten * Nachverfolgung der implementierten Lösungen im Second- und Third-Level-Support ## Related Videos - [Design as an algorithm, not as a feature](https://www.wearedevelopers.com/videos/471-design-as-an-algorithm-not-as-a-feature) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) ## Related Articles - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023)