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# IT/OT Security Engineer

- **Company:** Peak One GmbH
- **Location:** Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Access, Systems Engineering, Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Microsoft Office, Remote Access Technology, Information Technology
- **Published:** July 26, 2026
- **Apply:** https://www.careerjet.de/jobad/de77d067c9edd7abde2ee0ada036be36d1

## About the Role

Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten sowie weitere finanzielle Zuwendungen (z. B. Jubiläumsprämien) Eine gelebte, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation auf Augenhöhe Ihr Profil Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im IT-, OT- oder Automatisierungsumfeld - idealerweise mit direktem Bezug zu industriellen Steuerungssystemen wie SPS, SCADA oder vergleichbarer Leittechnik Nachweisbare Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksegmentierung, Secure Access sowie Backup- und Notfallkonzepte in operativen Technologieumgebungen Vertrautheit mit einschlägigen OT-Sicherheitsstandards, insbesondere IEC 62443; Kenntnisse in ISO 27001 sind von Vorteil Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem teilweise internationalen Umfeld Bereitschaft zu gelegentlichen
Dienstreisen (ca. 20 %) innerhalb des deutschlandweiten Anlagenportfolios

## Description

IT-Infrastrukturen Erarbeitung und Implementierung von Segmentierungs-, Zugriffskontroll- und Secure-Access-Architekturen in hybriden IT/OT-Umgebungen Aufbau und Pflege von Remote-Access-, Backup-, Wiederherstellungs- und Notfallkonzepten speziell für operative Technologieumgebungen Enge Schnittstellenfunktion zwischen Anlagentechnik, interner IT-Abteilung sowie externen Dienstleistern und Fachbereichen Strukturierte Dokumentation von Sicherheitsarchitekturen, Maßnahmen und relevanten Prozessen nach anerkannten Standards Ihre Benefits Attraktives, überdurchschnittliches Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt sowie einem variablen Bonusanteil in Abhängigkeit der Unternehmensentwicklung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem Home-Office-Anteil von bis zu 50 % sowie Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderne Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing (mehrere Räder möglich), Firmenfitnessprogramm sowie ein monatlicher steuerfreier Sachbezug


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