> Markdown version of [/jobs/ext/1446732-microsoft-dynamics-365-crm-professional-raum-hof-mit-ho](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1446732-microsoft-dynamics-365-crm-professional-raum-hof-mit-ho). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Microsoft Dynamics 365 (CRM) Professional - Raum Hof mit HO - **Company:** KA RESOURCES - **Location:** Hof, Germany - **Salary:** €70,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** HTML, Java (Programming Language), .NET Framework, Microsoft Dynamics CRM, Microsoft Dynamics - **Published:** July 26, 2026 - **Apply:** https://karesources.com/en/job/microsoft-dynamics-365-crm-professional-raum-hof-mit-ho/ ## About the Role * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Sie sind erfahren in MS Dynamcis CRM und kennen sich auch mit dem Sales Modul sehr gut aus * Vorteilhaft sind Ihre Kenntnisse in den Programmiersprachen .net, html und Java * Sie sind lernbereit sowie teamfähig * Ihr analytisches- und lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus * Für Sie stellt eine projektbezogene Reisebereitschaft kein Problem dar * Sie sprechen sehr gut deutsch und haben auch gute Kenntnisse der englischen Sprache ## Description * Sie administrieren die Microsoft Dynamics 365 CRM Umgebung und sind für das Monitoring zuständig * Sie erweitern die MS Dynamics 365 Standard Module, passen diese an und programmieren sie * Sie entwickeln, testen und dokumentieren die Anpassungen * Sie planen und entwickeln Schnittstellen * Sie überprüfen und analysieren die Anwenderanforderungen * Sie sind für den User Support verantwortlich * Sie arbeiten in Projekten mit * Sie arbeiten mit Microsoft und externen IT-Partner zusammen, Sie sind offen Neues zu lernen und sich in neue Tools einzuarbeiten, lieben es in einem Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Duz-Kultur zu arbeiten, dann sind Sie bei dieser Firma genau richtig. Sie haben 30 Tage regulären Urlaub plus sechs bis acht Brückentage durch die Vertrauensarbeitszeit frei und arbeiten 40 Stunden flexibel auf Vertrauensbasis mit einer Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr. Freuen Sie sich auf Angebote wie die Bezuschussung bei der Zahnreinigung, Brille etc., die Nutzung der Technik auch für den privaten Gebrauch (Smartwatch, Mobilfunktelefon usw.), Jobrad sowie Arbeitskleidung nach Bedarf mit Firmenlogo (Blusen, Shirts und Hemden). Sie werden umfangreich und gut eingearbeitet und können sich in der Firmen-online-Academy mit vielen Kursen auf dem Laufenden halten. Vor Ort finden Sie eine Cafeteria sowie eine Betriebskantine und bekommen einen Essenszuschuss. Das Gebäude ist modern und sehr ländlich gelegen und verfügt über kostenlose Mitarbeiterparkplätze. Sie können sich gern den Sportgruppen anschließen und mit Ihren Kollegen Fahrrad fahren oder Fußball spielen und sich in den Duschen vor Ort erfrischen. Wenn Sie lieber ins Fitnessstudio gehen, bekommen Sie einen Zuschuss. Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei! ## Related Videos - [This Is Not Your Father's .NET](https://www.wearedevelopers.com/videos/967-this-is-not-your-father-s-net) - [The Resilience of the World Wide Web](https://www.wearedevelopers.com/videos/1281-the-resilience-of-the-world-wide-web) - [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Hacking C# from the inside - how to do anything in NET](https://www.wearedevelopers.com/videos/117-hacking-c-from-the-inside-how-to-do-anything-in-net) - [NoLoJS - Avoiding JavaScript Cruft with HTML and CSS - Aaron T. 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