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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP Berater Security & Berechtigungen im Home/Mobile-Office bei familiengeführtem Technologieführer - **Company:** KA RESOURCES - **Location:** Nürnberg, Germany (Remote available) - **Salary:** €95,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Office, SAP ERP, SAP (Applications), SAP Configuration, SAP HANA, SAP Security, Software Engineering, Data Import/Export, Information Technology, SAP S/4HANA - **Published:** July 26, 2026 - **Apply:** https://karesources.com/en/job/sap-berater-security-berechtigungen-nurnberg/ ## About the Role * Erfahrung in der Praxis und gerne Ausbildung der Anwendungsentwicklung oder Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung * Mehrjährige Projekterfahrung im SAP Security und Technologie Umfeld mit Schwerpunkt Berechtigungen, mit Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit, * Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Security (Basis, Härtung und Monitoring) sowie in der Bearbeitung von Revisionsthemen und der Konzeption entsprechender Richtlinien * Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4 HANA und gerne Erfahrung im Umgang mit Berechtigungen * Sie sind teamorientiert und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, mögen Strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative * Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie an der Mitarbeit in Projekten im Bereich Digital Transformation ## Description Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführendem international tätigen familiengeführtem, zukunftsorientierten Technologieführer als SAP Berater Security & Berechtigungen (m/w/d) in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine 125-jährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 18.000 Mitarbeiter an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen, die mit Leidenschaft beschäftigt sind. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind der Eigentümerfamilie sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert. Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Berater Security & Berechtigungen vom Home-Office heraus im Umfeld der Dienstleistung der Betriebsführung eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld des Betriebs oder des Supports der SAP-Systeme. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiären Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit auf Augenhöhe. Von Ihrem mobilen Büro heraus suchen wir einen SAP Berater Security & Berechtigungen im Umfeld der SAP Security. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch Projekte in der neuen Version SAP S/4 HANA. Neben dem SAP Berechtigungen & Security Umfeld, an dem Sie arbeiten, werden weitere Technologien von den Kollegen unterstützt. Die Stelle ist für die Nachbesetzung einer Ruhestandesregelung innerhalb des 20-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur vakant. Gesamt arbeiten am Standort 125 Kollegen, vorwiegend im Home-Office. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch die Umstellungsphase auf S/4 HANA. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein "Feel Good" - Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt.Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und Aufgaben und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit überwiegend im mobilen Büro statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub., * 2nd Level Support im Bereich SAP Security und Ansprechpartner im Bereich SAP Basis Security, sowie Betreuung der SAP Systeme * Analyse, Monitoring und Optimierung bestehender SAP Systeme und Konzepte * Das heißt im Einzelnen: Schnittstellen-Betrachtung hinsichtlich Datenimport und Minimierung von Schwachstellen, System Härtung, Umsetzung von Revisionsanforderungen unterschiedlichster Art wie Rollenkonzepte oder Erarbeitung von Richtlinien und Security Guidelines zur Systemumsetzung * Umsetzung der Anforderungen der Revision in den Systemen * Durchführung von Präsentationen und Workshops ## Related Videos - [Evolving the developer experience in the age of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/100201-evolving-the-developer-experience-in-the-age-of-ai) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies)