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# Post Merger Integration (PMI) Manager

- **Company:** Avendis Gmbh
- **Location:** Berlin, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint
- **Published:** July 26, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=dd1433dc172aa490

## About the Role

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
 * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PMI, M&A, Projektmanagement, Unternehmensentwicklung oder Management Consulting
 * Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte mit mehreren Stakeholdern und parallelen Arbeitspaketen
 * Kenntnisse im Change Management sowie in der Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse
 * Erfahrung in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmensumfeld, idealerweise in einem Private-Equity-geführten Unternehmen oder einer Buy-&-Build-Organisation
 * Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, PowerPoint sowie gängigen Projektmanagement-Tools
 * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
 * Strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie Erfahrung im Aufbau von Projektplänen, Integrationsroadmaps und Reportingstrukturen
 * Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
 * Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen sowie eine hohe Eigeninitiative
 * Reisebereitschaft für die Begleitung von Integrationen und Projekten an verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands

## Description

* Pre-Signing Integrationsplanung & Due-Diligence-Umsetzung: Erstellung konkreter Integrationsmaßnahmen, Prioritäten und Umsetzungspläne. Begleitung der Commercial Due Diligence Prozesse, insb. mit Blick auf die Quantifizierung von Synergiepotentialen und möglichen Risiken diese zu erzielen
 * Pre-Closing & Day-1-Readiness: Aufbau und Steuerung strukturierter Integrationsschritte von Signing bis Closing sowie Sicherstellung der operativen Handlungsfähigkeit der akquirierten Gesellschaft ab dem ersten Tag nach Vollzug der Transaktion
 * Day-1-Management & Cutover-Planung: Erstellung und Koordination von Day-1-Checklisten, Cutover-Plänen und Übergangskonzepten sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit zentraler Prozesse
 * Projektmanagement & Integrationssteuerung: Operative Steuerung sämtlicher Integrationsaktivitäten über verschiedene Bereiche hinweg sowie Nachverfolgung von Meilensteinen und Verantwortlichkeiten
 * Change Management & Organisationsintegration: Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften während des Integrationsprozesses sowie aktive Begleitung organisatorischer und kultureller Veränderungen übernommener Gesellschaften
 * Stakeholder-Management & Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen aller beteiligter Stakeholder zur erfolgreichen Begleitung des Integrationsprozesses
 * Risikomanagement & Eskalation: Identifikation potenzieller Integrationsrisiken, Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen sowie frühzeitige Eskalation kritischer Themen Reporting & Management Support: Erstellung regelmäßiger Statusberichte für das Management sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Management-Präsentationen
 * PMI-Standards & Playbook-Entwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung des PMI-Playbooks, Standardisierung von Integrationsprozessen, Checklisten und Templates sowie Überführung von Lessons Learned in zukünftige Integrationen
 * M&A- und Wachstumsprojekte: Unterstützung bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten im Umfeld von Unternehmenszukäufen, Organisationsentwicklung und operativer Skalierung


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