> Markdown version of [/jobs/ext/1455059-oracle-ontwikkelaar-deels-remote-salaris-tot-90-000-euro](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1455059-oracle-ontwikkelaar-deels-remote-salaris-tot-90-000-euro). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Oracle Ontwikkelaar, deels remote (salaris tot 90.000 euro)

- **Company:** CareerValue
- **Location:** Diemen, Netherlands (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Salary:** €4,500.0 - €6,500.0
- **Contract:** Temporary to permanent
- **Skills:** Oracle (Applications), Oracle SQL Developer, PL-SQL, Apex Code
- **Published:** July 27, 2026
- **Apply:** https://www.careervalue.nl/vacatures/database-specialisten/vacature-in-amsterdam-oracle-ontwikkelaar-deels-remote-salaris-tot-90-000-euro/

## About the Role

Je hebt minimaal een HBO/ WO werk- en denkniveau;

 - Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Oracle Developer;
 - Je bent pro-actief en niet verlegen;
 - Je denkt niet in problemen maar in oplossingen;
 - Je hebt een professionele houding en goede communicatieve skills.

## Description

Omdat het aantal opdrachten nog steeds groeiende is en er voldoende werk en uitdaging ligt zijn ze op zoek naar een Oracle (Apex) consultant met geruime ervaring met PL/SQL en zal ook Apex ervaring worden gevraagd. Binnen deze functie word je ingezet op uitdagende complexe Oracle (Apex) vraagstukken bij diverse klanten. Zoals hierboven al aangegeven loopt het type klant ver uiteen wat veel uitdaging en variëteit biedt.
Met jouw technische kennis ga je jouw klanten van de juiste behoeften voorzien en ben je voornamelijk bezig met PL/SQL code in combinatie met nieuwe technieken. Door hun jarenlange ervaring en complexe vraagstukken is er genoeg technische uitdaging. Bovendien is er voldoende ruimte om uitdagingen op maat voor jou te vinden.


## Related Videos

- [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive)
- [Langchain4J - An Introduction for Impatient Developers](https://www.wearedevelopers.com/videos/1001-langchain4j-an-introduction-for-impatient-developers)
- [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team)
- [#Wanted and #Misunderstood: Decoding the Divide Between Developers and HR](https://www.wearedevelopers.com/videos/1224-wanted-and-misunderstood-decoding-the-divide-between-developers-and-hr)

## Related Articles

- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)
- [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)
- [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)