> Markdown version of [/jobs/ext/1461624-ingeniero-a-de-software-c-hasta-42-000-al-ano](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1461624-ingeniero-a-de-software-c-hasta-42-000-al-ano). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Ingeniero/A De Software C++ - Hasta €42.000 Al Año - **Company:** Oxigent Technologies - **Location:** Lugo, Spain - **Salary:** €42,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Business Analytics Applications, Unit Testing, C++ (Programming Language), CMake, Computer Engineering, Linux, Scrum Methodology, Software Engineering, Scripting, Google Test, Git, Software Version Control - **Published:** July 28, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/ingeniero-a-de-software-c-hasta-%E2%82%AC-42-000-al-ano-en-lugo-ID-364782537 ## About the Role Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. A partir de 3 años de experiencia en desarrollo de software con C++. Experiencia con CMake, Boost, Doctest / Google Test / Catch2, y herramientas de mocking (Google Mock, Trompeloeil, etc.). Dominio de entornos Linux , scripting y automatización de tareas. ## Description ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a C++ en una empresa tecnológica líder en el desarrollo de soluciones de software para sector ferroviario ?En Oxigent Technologies seleccionamos un/a C++ Developer para participar en proyectos de desarrollo de plataformas de gestión y comunicación con dispositivos IoT e infraestructuras críticas, dentro de un entorno innovador, colaborativo y altamente tecnológico, en Donostia.Tu misión será formar parte del equipo de ingeniería de software, colaborando en nuevos desarrollos y en la mejora continua de soluciones industriales que impulsan la transformación digital del sector ferroviario.¿Cuáles serán tus funciones principales?Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en C++.Implementación de pruebas unitarias e integraciones automáticas.Uso de frameworks de desarrollo como Boost y CMake, y herramientas de control de versiones (Git ).Participación activa en equipos ágiles (Scrum / Kanban ), colaborando en la planificación, ejecución y mejora continua de los proyectos.Contribución al diseño de soluciones técnicas y al aseguramiento de la calidad del software mediante buenas prácticas y herramientas de análisis estático.Automatización de tareas y scripting en entornos Linux.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente.A partir de 3 años de experiencia en desarrollo de software con C++.Experiencia con CMake, Boost, Doctest / Google Test / Catch2, y herramientas de mocking (Google Mock, Trompeloeil, etc.).Dominio de entornos Linux , scripting y automatización de tareas.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta ****** € b/a) Jornada intensiva los viernes y los meses de verano Modalidad híbrida Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportiva s en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent!Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ## Related Videos - [Code to Road in < 12 hours](https://www.wearedevelopers.com/videos/1082-code-to-road-in-12-hours) - [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Your next 10x engineer isn't in your city. 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